働く双子ママさんに質問です。 双子が１歳になり仕事復帰して、２ヶ月です。 育休を終え、正社員フルタイムで働いてい…

Question

働く双子ママさんに質問です。

双子が１歳になり仕事復帰して、２ヶ月です。
育休を終え、正社員フルタイムで働いています。毎日バタバタですが時短勤務ではなくなんとかフルタイムでやっていけています。

しかし、問題なのが双子たちの体調不良。
覚悟はしていましたが、こんなにも保育園早退＆欠席があるとは…。
同じおもちゃを共有していたり、同じ空間にいるので(隔離する程部屋もないし、離してもくっつきたがる)大体同時か時間差で二人とも体調を崩します。

両親、義両親共に働いている為、あまり頼れません。
私の会社があまり子育てに理解のある会社ではないので(女性社員私一人、育休取得も私が初)
保育園からの呼び出しで１日早退するだけでもあまりいい顔をしません…。
もちろん会社側からしたら迷惑なのはわかっているので、
もっと快く送り出してよ！という考えではありません。

あまり早退、休みが取れない会社なので、母や義母が休みを取って看てくれたりします。
それも頻繁に続くと母にも義母にも申し訳ないです。

働く双子ママさん、職種や勤務形態、子供たちの体調不良の際の対応などどうされているかお聞きしたいです。

地域のファミリーサポート(病児預かり)なども調べてみましたが、１時間７００円と安くはなく…。
それでも会社休むよりはマシと思い利用した方がいいのかなども悩んでいます…

Answer 1

双子ではありませんが・・・

私も育休明け、フルタイムの正社員で働いていました。

最初の頃はやはり風邪等の体調不良があり、早退・休み等で
会社に迷惑をかけました。
まだ理解ある会社なので、文句？みたいなことは言われませんでしたが
やはり心苦しかったです。

遅刻や早退は残業した分を貯められるので、それを使うので
給料に変化はありません。
また、自分の残業した時間なので、遅刻・早退で言われることは
ないですね。

子供が高熱の場合、私はお金がかかっても病児保育に預けています。
インフルエンザとかだと５日は預けないといけないので
１万円以上かかります。
私も親には頼めないので、子供には可哀そうですが、
病児保育にお世話になります。

忙しい時期で無ければ休んでも２日しか休みません。
それ以上休まないといけない場合は病児保育にしています。

子供には本当に寂しい思いをさせていると思いますが、
それが働くということだと思います。

Answer 2

病気の時に預けられるのはかわいそうです。

会社に迷惑をかけても仕方ないと思って休むしかないのでは？

それが申し訳ないと思うなら、仕事辞めましょう。

あなたにとって一番楽なのは、
病気の子供を施設に預けて働いて頑張ってるアピールをすることでしょうが・・・
自分が頭をさげたくないだけって気がします。

子どもを持ちながら働く辛さは、
そういう白い目、冷たい目に耐え忍ぶ辛さですよ。
睡眠不足とか体力的辛さとか、そういう辛さなんてしれてるんですから。

Answer 3

双子ちゃん、大変ですね。
ファミサポではなく病児保育してる病院、病後児保育の保育所はありませんか？
一回2000円くらい(地域によって違うかも)なのでファミサポより安いです。
保育園入りたては特にうつされまくるので仕事場には申し訳ないですけどしょうがないと割りきるしかないですよね。