会社によると思います。 私の場合、ずっと手書きにしておりましたが、ハローワークで 「事務職ならパソコンでもいいのではないか?」と言われ パソコンでオリジナルの履歴書を作成しました。 今の会社にはパソコンで作成したもので 採用されましたが、 お局様曰く「手書きじゃなきゃ・・だめ」と言われました。 どちらがいいということは受ける会社によると思いますので 一概には言えません。 人事で古い考えの方がいらしたら「手書き」の方が いいのかもしれませんね。
「事務職」でしたら、履歴書はPC作成の方が良いと思います。 その技術も相手企業は見たいでしょうし、アピールにもなりますし、 手書きでも構いませんが、その場合「職歴」があれば、「職務経歴書」 をPC作成でご提示を・・・
私はハローワークの担当者さんに相談しました。パソコンか手書きか、様々な意見があるようですが私の住む地域では手書きが好まれるということでほとんど手書きで応募しましたが最終的にはネットで履歴書、職務経歴書をパソコン入力、登録する人材会社の紹介先に決まりましたので一概には言えません。 募集する会社、担当者の考え方ひとつと言えばそれまでですが、伝わるものはいい意味でもそうでなくても手書きのほうが多いと思いませんか。
職業訓練では、手書きに勝るものはないと教えているそうですよ 実際、社内で採用に少し関わりましたが何故かパソコンの履歴書はすごく薄っぺらく感じました。 綺麗な手書きでびっしり書かれているものは印象が良かったですね。
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