ＮＴＴの固定電話の会社 ＮＴＴ東日本 ＮＴＴ西日本の 労働者は 労働環境 労働報酬は 数年前と比べ よくなって…

Question

ＮＴＴの固定電話の会社
ＮＴＴ東日本 ＮＴＴ西日本の
労働者は
労働環境 労働報酬は
数年前と比べ よくなってますか？
わるくなってますか？
おなじですか？教えて下さい。

http://www.excite.co.jp/News/economy_g/20130806/Postseven_204146.html

御用組合
https://www.ntt-union.or.jp/

アンチ 御用組合
http://www.tcwu.org/

Answer 1

勤務部署によって差はありますが、
全体的に派遣でも、時給はさがっていると思います。

数年前に一時期、どの部署も２００円くらいづつ全体的に時給がＵＰしていたような感があったんですが、またここのところさがり、元にもどったような気がします。

最近の通信会社の傾向は、受給はかわらないかわりに、労働時間を短くするということが多くなりました。
これまで８時間労働だったところが、７．５時間労働のところが多いです。

たった３０分でも、何万人といる従業員が３０分づつ労働時間を減らすだけで、かなりの節約になるんじゃないでしょうか？

たとえば、３０分残業をしても、そこでやっと８時間になるので、時給や、残業代のつき方がそれだけでかわります。

が、給与を安くすると、その分、無駄に残業するやつが結局増えたりするんですよね。本当は忙しくもないくせに、いつまでもいたり。