解決済み
月々給料かは引かれるお金について質問です!! 以前働いていた派遣会社では 毎月、総支給額から25000円 引かれていました! 今回違う派遣会社で働くの ですが、派遣会社が違えば 出ていくお金も大きく変わる のでしょうか?? それとも収入によって変わる のでしょうか?? ちなみに給料は以前働いて いた派遣先とあまり変わり ません!! わかる方教えてください! 派遣会社はアデコという会社 なのですが、アデコさんは こちらの会社で半分負担 しますと言っておられました。 どこの会社でも半分負担なの でしょうか? 回答よろしくお願いします。
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>月々給料かは引かれるお金について質問です!! 以前働いていた派遣会社では毎月、総支給額から25000円 引かれていました! 25,000円の名目は何ですか? 社会保険、年金保険、雇用保険、所得税ではないでしょうか? 会社は勝手には控除できませんので、それ以外でしたら、貴方と会社が何らかの費用を控除するという契約を取り交わしているはずです。 >今回違う派遣会社で働くの ですが、派遣会社が違えば出ていくお金も大きく変わる のでしょうか?? それとも収入によって変わる のでしょうか?? ちなみに給料は以前働いていた派遣先とあまり変わりません!! 先程の保険料の控除でしたら、あまり変わらないのであれば、ほぼ一緒です。 >派遣会社はアデコという会社なのですが、アデコさんは こちらの会社で半分負担 しますと言っておられました。 どこの会社でも半分負担なのでしょうか? 社会保険料、年金保険の事でしょう。10%前後を会社と貴方で負担(折半)します。 他にも雇用保険料率は貴方は5/1000、会社は8.5/1000負担。 また所得税は年収に応じて貴方ご自身での支払いになります。5%、10%、20%、23%、33%、40%という段階があります。
会社が労働者の給料から天引き(控除)できるものは、 ①税金(所得税、住民税)、②社会保険料、③雇用保険料 です。それ以外も引かれる場合がありますが、労使協定などが結ばれている前提なので派遣では①~③以外が労働者本人の同意無しに控除されるのは違法です。 なお、給料から何が控除されているかは“給与明細書”(もしくは給与計算書)で確認ができます。この給料から控除した書面は、使用者が労働者に提示する義務があります。もらってましたか?もし無ければ、以前の派遣会社に連絡してもらいましょう。 だいたい月の給料が15万円で社会保険加入者(扶養0)だと所得税が5,000円、社会保険と雇用保険で20,000円程度になると思います。(ザックリしたもので正確な数字では無いです。) 社会保険は会社と労働者がおよそ半分ずつ負担する制度で、派遣会社でも一般の会社もで同じ負担額になります。アデコはじめ大手派遣会社は人材派遣健保に加入されています。
その25000円がなぜ引かれているのか聞きましたか? 理由に興味はありませんか? 質問にだけ答えると、収入が一緒ならほぼ一緒です。 ちゃんとした会社ならどこでも半分負担です。
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