扶養の事に詳しい方教えてください。 私は今親の扶養に入ってバイトをしているのですが、県の規定で（？

Question

扶養の事に詳しい方教えてください。

私は今親の扶養に入ってバイトをしているのですが、県の規定で（？）三ヶ月連続で10万ちょっと以上稼ぐと扶養から外されるらしいのです。
それでこれまで三ヶ月ごとに10万を切るように働いてきたのですが
最近タイムカードを自分で切れない時（自店舗以外での出勤の時です）の分の給与を振り込まれていないのが多々あり店長に指摘をすると、次の月に振りこんどくからと言われ調整がうまくできてませんでした。
そうしたら今月、減らすべき月だったので調整して10万を切るようにしていたのですがどうやらまだ振り込まれていない分があったらしく13万をゆうに超えてしまっている状態で明細まで出されてしまいました。
店長はたぶん経理の方に連絡を通さず（問題が多い人なので上部から怒られることが多い人ですこしでも手間を省く人です）勝手に次の月に自分のタイムカードを切っていますし指摘しても動いてくれそうにありません。

どうしたらいいでしょうか。この場合扶養は外れなくてはならないですか？また明細とは申請すれば新しく書き換えてもらえるものでしょうか。

Answer 1

年収100万以内は、住民税非課税です。
年収103万円以内は、親の扶養家族として、親は所得税の軽減を得られます。本人は、所得税非課税です。
年収130万円以下は、親の健康保険に、被扶養者として保険料を支払わず、健康保険を利用できます。

協会健保の事でしょう。130万円を超えると被扶養者でなくなりますから、月収10万超は、要注意を言われてると思います。3ヶ月連続10万超は、130万超の可能大ですから、協会健保を利用できなくなります。

何時までも親の世話になってるのでなく，自立なさい。いい機会です。
月収20万くらいなら、贅沢言わなきゃ、年収240万ですら、何とか自立できます。
税金払っても、健康保険料払っても、10万以上稼げるようになったんだから、もっと稼いでやろうという、ファイトとガッツを持ってください。

Answer 2

“県の規定”
親御さんは県職員で「○○県市町村職員共済組合」と書いてある組合員証（保険証）を持っていませんか？
貴方は「○○県市町村職員共済組合」と書いてある被扶養者証（扶養の保険証）を持っていませんか？

“10万ちょっと以上”
108,333円以上ではありませんか？

本来振り込まれるべきときに振り込まれず、後日振り込まれたことで、上記の金額をオーバーした場合の対応は分かりません。
『本当は△△で、108,333円以下だったのです』と共済組合に相談してみてはいかがでしょうか？
もし、NGだったら、扶養から外れなければならない期間は国保に加入する手続きをしなければなりません。
扶養に戻れる期間は、扶養に戻る手続きと共に国保から外れる手続きをしなければなりません。
あ、バイトの労働日数や労働時間はどれくらいですか？
それだけ働いてるなら、バイト先で健康保険＆厚生年金（社会保険）に加入するように言われませんでしたか？

Answer 3

国民健康保険には、扶養という概念はありません。下の回答は無茶苦茶です。

貴方の親が入っている健康保険組合の規定で、被扶養者の条件として、「見込年収が130万円以下」と言うことが定められているということですね。

見込年収ですから、１年の実績とは異なり、仮に現在の月の収入がこの先１年続くとしたら、いくらになるか？で判断します。

130万円を12か月で割って、月の収入が10万8333円を超えたら、見込年収が130万円以上になったと判断されます。

どうすればいいか、と言ったら、条件にあてはまってしまったのだから、親、『自分は健康保険の被扶養者資格喪失をしなければならなくなったから、会社のほうで手続きをしてもらってくれ。』と言ってください。

明細を細工しても意味がないです。
いずれ、新しい年度になったら、被扶養者資格確認のための所得証明（非課税証明や源泉徴収票など）の提出を求められます。
そこで、証明される年収（公的なものでごまかしのきかないもの）で、被扶養者資格がないことが確認されたら面倒を起こすだけですよ。

Answer 4

扶養といっても、所得税と社会保険上の扶養があります。

所得税上の扶養は、年収が103万を越えたら外れなくてはなりませんが、翌年の年収がそれ以下の場合は、扶養に入れます。

今回の件は、県の規定と3ヶ月という内容から、国民健康保険上の扶養と推測しますが、親は国民健康保険に加入で間違いないでしょうか。

健康保険の扶養は、年収130万になりますので、月10万8500円以上を稼ぐと130万を超えることから、3ヶ月連続して稼ぐ人なら、年収130万も超えるから扶養からは外れて下さい。ということです。

それを踏まえての話ですが、前月の未払分が今月含まれて、13万になっていることを説明できる、またその資料があれば大丈夫だと思います。

明細の書き換えについては、知識のない会社なら応じてくれる可能性はありますが、普通の会社は応じてくれません。細かいことは書きませんが、実際支払った月と額と異なる明細を作ることは不正行為とみなされるからです。