解決済み
志望動機、添削してもらえないでしょうか? 前職を退職後、今、アルバイトで 総合病院の受付をしています。 もともと、正社員で探していたのと、間にニチイを通してるので、 ややこしくて、直接雇用で今探しています。これから受けるところは 薬局の受付事務です。仕事内容は受付と事務処理です。 医療事務(医科のほう)を勉強してたので、また薬局とは違うとは思いますが、いちよう勉強してたくらいは いいのかなと思い、書きました。 添削して頂けたら助かります。 ↓↓ 私は医療や患者さんに携わる医療事務に興味を持ち、将来を渡って続けられることにも魅力を感じましたので、医療事務の職を志すに至りました。前職を退職後、ハローワークの職業訓練校の医療事務講習にて基本的な保険の知識やレセコンの操作を習得することができました。 講座を修了した後、正社員としてこの経験を活かしたいと考えていたことから、この度、貴院に応募するに至りました。 現在、アルバイトで総合病院の受付として勤務しておりますが、患者様に対する気遣いや臨機応変な対応は 貴院でも活かせると思います。 また、これまでの職務経験で納品書や案内状等はワードやエクセルを使用していましたので、基本的なパソコン処理も全く問題ありません。 これまでに培った経験と知識を活かし、一日も早く仕事に慣れ、貴院の戦力となれるよう努力致します。何卒、ご検討の程、よろしくお願い致します。
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内容に特に問題ないと思います。 敢えて言えば、もう少し簡潔で良いかとも思います。 一度「~です。~ます。」調で書いてから、修飾語を付けると 管轄で丁寧な文章が書けますよ。 医療事務職に求められるのは ・正確で迅速な受付と会計 これは最低限必要なスキルですね。とはいえ、保険だけでなく 国や自治体の公費医療への対応は、なかなか大変です。 レセプト作成は、医療機関の命綱なので言われたことをやるだけ ではなく、必要に応じてコメントするなど減点されにくいレセ 作成の能力が必要になります。 ・患者への優しく適切な対応 個人の診療所や小規模な病院では総合病院以上に重要なスキル でしょう。小児科などでは、これが一番重要かもしれません。 急病で順番が変わる際などは、待っている患者さんへ一言声を かけると、不要な混乱を避けられます。 ・臨機応変な対応と報告 医療職ではないものの患者を最初に見るのは受付の担当です。 急病や感染症が疑われる場合は、直ぐに看護師や医師へ報告し 指示を仰ぐ必要があります。 だと思いますよ。
私なら、これをカバーレターとしてつけるかな。 あとは、応募先が求めていること、求めていないことを確認または推測してブラッシュアップすることかな。 例えば、「医療事務講習にて基本的な保険の知識やレセコンの操作を習得することができました」のくだり。薬局受付ってその知識は求めてる?(例です。求めてるかもしれません) もしそれはウチでは不要ってことになったら、「その知識を活かせる場はないと思うけど、あなたには物足りないんじゃないかな?」くらいの質問は出るでしょうね。答えにアタフタしてたら、あるいはできれば活かしたいなあという顔をしていたら、不採用になりそうです。 なので、自分の持ち物を整理したら、次はぶつかる相手の分析が大事になります。 参考まで
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