社会保険について。 ベルシステム２４という会社で５月より働き始め、現在５か月目になります。

Question

社会保険について。

ベルシステム２４という会社で５月より働き始め、現在５か月目になります。最初の一か月（５月）は一か月の雇用と言われその次の６月も「一か月雇用」とされ
「７月から」ようやく３か月ごと雇用となる説明を受けました。
（７，８，９月の雇用です）
健康保険は５か月目の９月から適用という説明を受けて、こないだようやく保険証をもらえたのですが
コーディネーターからは４か月連続で働けば社会保険適用になると最初に説明されました。
ですが、通常なら長期で働く場合、２か月で保険適用になるのではないでしょうか？
５か月目って遅いような・・・詳しく教えて下さい。

Answer 1

社会保険の加入要件としては、常用的に雇用されているとみなされることです。
ですから2ヶ月が経過して次に3か月契約になった時に加入してもいいはずです。
しかしこれについては常用的に雇用されているという条件を満たす時点が5か月後ということでも違法性があるとは言えませんので、やむを得ないと思います。
もちろんコーディネーターの言い分はもっともで間違いではないですが。

Answer 2

それは社会保険の調査があれば５月から入ったと訂正になります。
社会保険の教科書を見たらそんなことは書いていません。
２ヶ月以内の期間を定めて雇用される者は適用除外、ただしその期間を
超えて使用されるにいたったときは雇入れられたときから
被保険者にすると書いています。

４ヶ月というのは季節的業務のことです。その会社には当てはまりません

ミスが見つかって遡及させられたときに保険料も払わなければいけません。
それは会社のミスなので、自分は保険料は払わないと今のうちから
会社のほうに釘をさしておいてください