の両方記載があり、どちらが正しいのでしょうか? アルバイトだと期間の定めがない為、退職がしやすいですが、契約社員だと期間が決められており、退職する場合はやむ終えない事情、もしくは更新での退職になるかと思います。 正社員の仕事を探していましたが、採用に至らず、すぐに見つからないため、見つかるまでの期間まで働きたく応募しましたがもし、採用されても2ヶ月などの期間ならまってもらえない可能性が高く・・・・かといって生活もある為、採用されましたがこれでいいのか悩んでいます。 ベルシステム24で働いていた方で、途中退社された方や詳しいかたがいらっしゃいましたら教えていただきたいです。 企業によっては穏便に途中退社もできると聞き、流石に直接は聞けず・・・・・ m(__)m
解決済み
半前にベルシステム24で直雇用で10日間ほどの単発で最後に働いて以降ベルシステム24で仕事してませんが今回、気になる案件あったので スタボから応募したら 面接日程を予約してくださいとメールが届きました。 そのあと、担当者の方から電話もらいベルシステム24に登録していたと伝えたところ、データが消えているのでもう一度面接が必要と言われました。 半年前に応募した仕事を採用連絡いただいた時に辞退してます。 3週間ぐらい前にPCメールに仕事紹介メールが届いていたので登録残ってるものだと思ってたので…。 採用後、辞退した場合抹消されることってあるのでしょうか…。 もしわかる方いれば教えてください…
回答終了
と派遣先のベルシステムどちらに連絡をしたらいいですか? 配属先のベルシステムは電話番号も担当の方の名前も分からないので本社に連絡した方がいいですか?
が、 ネットで、前科者やヤクザも働いていると目にしました。 転職考えてますが、トランス・コスモスの方が いいでしょうか?
は事務(受付・総務)です。 そこで、 〇面接での質問の内容はどういったものでしょうか。 〇筆記テストもあるとのことでしたが、どのような(計算・漢字・正しい日本語等)問題が出題されるのでしょうか。 コールセンターの方は知恵袋でも質問があったのですが、 同じベルでも事務を受けた方の質問が見当たらず、面接時の応答の準備をしていても不安で、 質問させていただきました。 どなたかご存じの方、よろしくお願い致します。 (すでに同様の質問があり、見落としておりましたらすいません)
期間が9月1日〜10月31日までで更新可能性ありなのですが、更新されるのか分からなくて怖いです。 更新されるにはどうしたらいいのでしょうか? 10月になったら派遣先に務めつつ新しい職場を探した方がいいでしょうか?
らにかかってきますか?
ターをとろいからと亀と呼んだりバカと呼ぶ。クライアントの社長との接待強要。 気に入らないコミュニケーターの差別的シフトカット等‥他にもありますがとにかく見ていられない程ひどいです。直接的に私が被害者ではないですが,当事者の子は精神的につらいようです。ベルにはコミュニケーターや社員専用のパワハラ・セクハラ相談窓口があると聞きましたがどこへ連絡したらいいか調べてもよくわかりませんでした‥。どなたか知ってる方いましたら教えて下さい。お願いします!
また後日面接に行ったり、派遣で行っても結果は変わらないでしょうか?
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