アパレル関係の仕事について。 現在転職活動中で、最近はアパレル関係の仕事も視野に入れるようになりました。 アパレ…

Question

アパレル関係の仕事について。

現在転職活動中で、最近はアパレル関係の仕事も視野に入れるようになりました。
アパレル関係のお仕事は除外して探していましたので、勝手が分かりません。
いろいろと教えてください。まず面接時の服装ですが、もし「スーツ以外で」と指定された場合、そちらのブランド服を着て行かないとまずいでしょうか。
実は一度も利用した事がないお店で、条件が良かったので興味を持ったという程度です。
そちらのブランドは、私の普段の私服の金額より遥かに高額です。
面接の為に１つだけでも買って取り入れよう、とも考えますが・・・。

また、やはり仕事上ではそちらの服を着ることになると思いますが、
買取は月にどれくらいの額になるものなのでしょうか。
お店によって様々だとは思いますが、経験談でも結構ですので教えて下さいませ。
ちなみに、こちらのお店はワンピースが一着３万程度です。
大体こちらの半額くらいのお洋服しか持っていないのですが、やはり場違いでしょうか。

よろしくお願い致します。

Answer 1

スーツ以外は、たぶんあなたの普段のファッションセンスを知りたいのだと思います。
Privateでは色んな趣向の方がいますからね。
うちに合っているか、程度だと。
そこの製品で全身を纏った方が有利かもしれませんが、聞かれなければわからないでしょ？
無理してまで揃える必要はないと思いますよ。

就業時はたいてい自社製品を着用することになります。
ユニホームとして貸与（レンタル）の場合もあります。
購入の場合、3割引で月額いくらまでという条件がありましたけど、これはブランドによりけりですね。

Answer 2

面接には受けるお店のお洋服を着用なさったほうが好印象だと思います。制服で販売するのなら別ですが、着用義務があるならそのお店のお洋服が似合って着こなしているかも面接基準に含まれると思います。着用義務があるなら買わざるを得ないと思います。もちろん割引で買えるはずですが…(３割程度の金額で買い取りが多いようです)自分自身がそのお洋服に自信を持ち、また好きでないとうまく勧められないし、お客様にも伝わってしまいます。やってみなければ分からないことが多いですが、得るものも多いです。がんばってくださいね。