【長文です】現在働いている職場のことで本当に悩んでいます。 40代前半で兼業主婦です。 4年ほど前に現在の会社に…

Question

【長文です】現在働いている職場のことで本当に悩んでいます。
40代前半で兼業主婦です。

4年ほど前に現在の会社に就職しました。（外資系/日本は数名しかいない支社）
働き始めた時は9時～17時（小学生の子供がいるため）で残業なし。というのが魅力的でした。
仕事内容は、営業事務、雑用、備品管理、在庫管理、サンプル品請求書作成、伝票作成、経理ソフト入力。

1年前から本社の役員がかわり、コストカットのため、ただでさえ少ない日本支社の社員が1人減らされ、上記の仕事プラス、貿易事務補佐、受注、発注（中国工場へ・・/顧客の注文がかんばん方式で管理が大変・・）が追加されました。
色んなことをやらなくてはならない為、頭がこんがらがります・・。
あまり、帰宅が遅くなると困るため、朝はいつも早く出社。最近は、お昼時間も取れず、食べながら仕事。
これだけなら、まだ我慢はできました。

コストカットだけにこだわった結果、工場（中国）にいる能力のある者（給料の高い従業員）が次々にクビになり、工場を管理できる人がいなくなってしまいました。
お客様の問い合わせに関しても、回答出来る人がいないです。
製品も良いものを作れなくなり、先月は納品した商品の半分が不良という、とんでもないことが起こりました。

そんな状況なので、日本支社では、社長と営業がこのままだとこの会社は危ない。ということで、知り合いの会社を借りて、商社的なことをして資金をつくり、今の会社が危なくなったら、皆で辞めると言い出しました。
すでに商社的なことは始まっています。
その事務的作業は全部私がやらされています。
違う会社名なので神経を使います。

その話が出てから、社長は今の会社の業務を怠りはじめました。その不具合についてのことに関してお客様から問い合わせのメールがきても、もう一週間も返事をしていません。（その間、何度か社長に促しているのですが・・あぁわかった、後で返事をすると言うばかり）今に怒りのメールがくると思うと・・心配で・・。そういったことも辛いです。

商社的なことをして本当に数十万貯まっただけなのに、とりあえず、これで輸入商社をつくって、少しずつでも販売をし始めようと言い出しました。
多分、そうなったら、その事務的なことは全部私がやらされることになるんです。
貿易、在庫管理、経理まで・・今から考えるだけでも恐ろしいです。2社分もできません。
もちろん無給です。
社長と営業は、私がその新しい会社に行くものだと思っています。
今の会社はどうせ長くない。（実際にこの状況なら、もって1年だと私も思います。）そうなったら、40すぎのおばちゃんがどこも雇ってくれるはずがないんだから、黙って事務をしていればいいんだ・・。これから自分たちの会社をつくれると思えばいいでしょ？？的な匂いを感じます。

主人の給料だけでは厳しいので、働かないといけない状況ではありますが、主人の帰りが遅いので、私は家庭のほうに比重を置きたいです。（子供が中学になるまでは、夕飯ぐらいの時間には帰りたい。近所に知り合いもいないし、両親も離れたところに住んでいます。）

もっと心配なのは、私がいなくなったら、その後、誰もわからないし、私のサポートで2～3時間（貿易関係業務）だけアルバイトにきている人も嫌になって辞めてしまいます。（今の段階で辞めたいと呟き始めているから・・）そうなったら、事務全滅です。このつぶれかかっている会社に来たいという人もいないですし・・。
社長は気性が荒いので、怖いです。

私はどうすれば良いでしょうか？？いつ、辞めるタイミングがあるでしょうか？
よろしくお願いします。

この質問は3日で削除させていただきます。（問題があると思うので）

Answer 1

私も同じ世代です。40代は転職に悩む時期ですね。そんな私がいつも思うのは、会社に私の代わりは入るけど、母親の代わりはいないということです。仮に残業が増え、子供の心に寂しさが宿ってしまったら…？。愛されているという実感をもたせるまでに何倍もの時間とお金がかかります。信頼を取り戻すまで。
確かに、目先のお金は必要ですが、母親として優先順位をかんがえればおのずと答えはでますよ。

Answer 2

あなたに権限があれば、改善の余地もあるでしょうが、話の内容からだとあなたは経営者ではないのだから、会社のことを考える必要はありません。給料も仕事に見合った額をもらっていないのですから、辞めたい時に辞めればよいでしょう。
新しい仕事を探すことをお勧めします。

Answer 3

悩んだり、苦労したりすることをやめるべきであると考えます。

会社の経営について悩むのはやめましょう。
時間になったら、サッサと帰りましょう。
労働者はいつでも辞めることが出来、申し出てから２週間後に雇用契約は終了します。
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n275819

トラブルを恐れるのではなく、トラブル対応を学ぶと良いと考えます。
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n277667

社長の気性は、法的には無意味です。

Answer 4

１つお聞きしますが。

一番失いたくないことはなんですか？