現職場に転職先を伝えるべきか否か悩んでいます。 この度市役所から内定を頂き、今の職場を退職しようとしております。 た…

Question

現職場に転職先を伝えるべきか否か悩んでいます。
この度市役所から内定を頂き、今の職場を退職しようとしております。
ただ転職先を伝えて辞めるか、伝えずに辞めるか悩んでいます。
というのも、今の職場が金融機関(地域金融)な為、役所関係に関わる機会もある為、言わずに辞める場合、転職後に関わる事になると失礼かと思っています。
ただ、転職先を伝えてやめるにしても、伝えた段階で役所の繋がり等を使い妨害(内定取り消しなど)されないか不安です。
今の職場の方達は皆からではないと思いますが、自分に少なからず期待してくれてはいます。
なのでどちらにせよ裏切る形になる為、報復などされたら嫌だという思いもあります。
実際に経験された方や人事の方など、適切なアドバイス頂けたらと思います。

Answer 1

転職先を伝えたとしても、普通の感覚では相手方に変な工作をすることは無いと思いますが、お役所の世界は私にも想像はできません。

少なくとも、会社を退職する際新たな就職先を伝える義務はありませんので、ご心配であるなら、まずは家庭の都合で退職せざるを得ないということで退職し、その後顔を合わせた段階で、退職後１－２カ月後に親戚からの紹介もあって市役所に努めることになった位の説明をされたら良いのではないですか。

こうした嘘は誰かの利益を害する訳ではないと思いますから、「方便」の部類です。基本的なルールは守りながらも、その辺りは気楽に対応されて良いと思いますよ。

Answer 2

そもそも転職の際に、社会保険等の手続きを加味しても転職先を伝える義務は全くありませんし
＞今の職場が金融機関(地域金融)な為、役所関係に関わる機会もある為、
＞言わずに辞める場合、転職後に関わる事になると失礼かと思っています。
の事情であったとしても、全く失礼に当たりませんよ。

文面から人間関係が面倒臭そうな地域のご事情と察しますが、面倒なところなら尚更転職が完了するまでは口を貝にして自分自身を守る事を最優先に行動すべきです。

Answer 3

前の人に同意。
就職を妨害されるのがイヤなのは当然だから、就職したあと身分が固まってから「おかげさまで〇〇に再就職できました」と手紙出しておけばいいと思うよ。