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わたしは今月9/30で今の職場(看護師)を退職します。10月は1ヶ月働かず休暇の予定で、いわゆるニートです。11月からま…

わたしは今月9/30で今の職場(看護師)を退職します。10月は1ヶ月働かず休暇の予定で、いわゆるニートです。11月からまた常勤として別のところで看護師として働くことは決まっていますが、、退職がなかなかさせてくれない職場であったため、他職に転職になると伝えてあります。そのため、なかなか次の職場のことも書くのは気まずいかなと思っています。今、退職時に必要な書類を書いていましたが、税金についての書類で次の職場は未定ということで書きませんでした。次の職場からも今まで通り給料天引きにしてもらうためには、ここで正直に書かないとできないんでしょうか?あるいは後々また申請は可能なのでしょうか?もし、わたしが今働く先が決まっておらず、10月のうちに決まって11月から働くことになったという仮定で考えればと親には言われましたが、、、いかがなんでしょうか? なにも税金などについて未知ですいません。

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回答(2件)

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    ①退職に伴う普通徴収(天引きではなく個人で納付)への切り替えの手続きが行われます ②10月分の住民税は普通徴収として納付(市区町村から住民税の納付書が送られてきます) ③新しい職場で普通徴収から特別徴収(給与天引き)への切り替え手続きを行ってもらうことができます。具体的には「住民税額の決定通知書」を新しい職場に提出するだけです 以上の流れで、途中天引きされない期間がありますが新しい職場でも住民税の給与天引きが可能になりますよ。

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