大学職員からの転職についてお伺いしたいです。 今年国立大学に就職しました。もともとメーカーの海外営業志望していたの…

Question

大学職員からの転職についてお伺いしたいです。

今年国立大学に就職しました。もともとメーカーの海外営業志望していたのですが、教育業界にはその前から興味があり、メーカー中心で就活をする傍ら、今の職場も受けました。教育関係はここだけです。
結局、絶対的安定と東京にずっといられるなどの理由から今の職場に決めたわけですが、半年経ち、ずっともやもやしています。
人間関係なども問題はないのですが、空気が、ぬるい。絶対安全圏の中でもがいている感じ。
いろんな部局を回れば、いろんな空気があると思いますが、営業志望だったわたしにはやりがいなるものが感じられずに焦っています。
この空気にも飲まれたくないし、年功序列の男性や教授が優位の環境にも不信感が募ります。

そこでご質問です。もちろん転職するにしても、もう数年してからとは考えていますし、その間にスキルアップ(当方英語です)をするつもりですが、大学職員なら他業種(営業とか営業補佐とか)への転職はやはり不利でしょうか？
どうしても不利な気がしてなりません。大学職員の知識は大学でのみ有効ですし、その他はデスクワーク。高度なパソコンスキルもいりません。不安です。

大学職員への転職を考える質問はたくさんありましたが、その逆は見当たらなかったので質問いたします。

よろしくお願いします。

Answer 1

民間企業から大学職員に転職したものの意見です。

はっきり申し上げて、転職は非常に不利と思って間違いないと思います。
知らない人に対して大学職員の仕事って説明するのも難しいと思いませんか？
しかも新卒から大学職員ですと、何のスキルもついていないですよね。
大学職員って基本的なビジネスマナーレベルですら怪しい方多いですし。

私自身、民間から転職して数年になりますが、もう転職前と同レベルはおろか、3ランクくらい格下の企業でも戻ることはできないと覚悟を決めています。

ただ、質問者さんはお若い事と、どこでもいいからという事であれば、転職先が全くないという事は無いと思います。
数年とにかく学外で通じるスキルを取得する、学外で知り合いをたくさん作る。(これはコネもありますが、大学はホント閉鎖的なので、とにかくいろんな人と交わることで見識を広める方が大きな目的です)
そのうえで、どんなに小さくてもいいから民間企業に転職して、そこでスキルを積んでさらに3年後にリベンジを目指す。
これくらいの覚悟で行けばまだ何とかなると思います。

動きはじめるならとにかく1日でも早い方が良いです。
大学の職歴は外から見れば1ミリの価値もありませんので、1日遅れるごとに不利になると思ってくださいね。
ちなみに、私がなぜそんな業界にしがみついているかというと、そもそも教育に関わる仕事自体が好きという事があるのと、現実的な面で前職に比べ3ランクも下がった企業に転職しなおしても年齢的に先がない、という両面があります。

大学の仕事自体は嫌いではないですが、質問者さんと同じく漠然とした不安にさいなまれることはしばしばなので、長くなりましたが、お答えさせていただきました。

Answer 2

営業職では お客様は神様です。
お客様に
気に入って頂けなければ、務まりません。

成績が上がらなければ、穀潰し・屑呼ばわり...

会社にも依りますが、英語のスキルアップ??? TOEICで900くらいを目指されていますか? Internationalなネゴシエーションスキルは?

大学 → 領事館 や 貿易振興財団など のキャリアパスがお勧めかと思います。

大学勤務は ある意味 血統書, 毛並み保証書みたいに使えますので、重みを付けるまで 5～10年実績作りをされては如何でしょうか？

ご参考になれば幸いです。

Answer 3

入ったばかりなので、スキルなどの面は求められません。
教授が優位であるのは当然で、教授は神様、事務職員は
下僕です。
文科省本省に勤務する方法もあります。ただし、試験が
あります。

Answer 4

生ぬるい職場にはそれなりの良さもあります。適当に働いていてもまずクビはありません、年功序列に級数は上がって行きます。今は手取りがお安いと思いますが40歳を超えれば安いがそれなりにはアップが見込める仕事です。
ただ、それが耐えられないのなら、早いうちに転職すべきでしょう。他の業種に比べ、在職中に十分時間を作れる環境でしょうから、どんどん勉強して力をつければ安定した職を捨てるその意気込みは大いにアピールポイントになるでしょう。
貴方様の文章には「他人の芝生は青い」感じがありませんでした。チャレンジも有りだと思います。