中途採用の件で質問です。 会社で内定を頂き、入社日を確認したところ 希望した入社日よりも早い日にちでした。

Question

中途採用の件で質問です。

会社で内定を頂き、入社日を確認したところ
希望した入社日よりも早い日にちでした。その日程だと都合が悪いのでやんわり言いたいと思っているのですが
非常識でしょうか？
(もし可能なら何と言えばいいかも教えて下さい！)

それともあくまで「希望」であって100％その日に入社できるということではなく会社に従ってください
と言うことなんでしょうか？

大手の会社で厳しいところです。
第１志望の会社なので内定をもらえてとても嬉しいのですが
入社日を延期することによって内定取消しも在り得るようなので非常に悩んでいます。

人事関係の方など詳しい方もいらっしゃいましたら是非回答よろしくお願い致します。

Answer 1

内定してる会社も人材が必要で1日も早く仕事をして欲しいから
中途募集をしてると思います。
ただ会社から希望された日をあなたが変更をお願いするには何か
重要な理由が必要だと思います。
単純に都合が悪いと言われたら印象は悪くするのは当然だと思います。
会社の担当者によって有無があると思いますが、延期の内容によつては
内定を取れ消して他の方にお願いしますと言われたらアウトですね。

お願いするのであれば、それなりの理由や事情を明確に説明して
あいてが印象を悪くしない理由なら大丈夫だと思います。
重要な理由か無い限りは会社の支持にしたがった方が良いと思いますよ。