失業手当を再受給する場合の受給開始日 せっかく再就職したのに残念ながら辞める事になりました。 さて、前回貰ってい…

Question

失業手当を再受給する場合の受給開始日

せっかく再就職したのに残念ながら辞める事になりました。
さて、前回貰っていた失業保険の残日数がまだ1月分ほど残っています。前回は会社都合なのですぐに受給されましたが、
今回は自己都合での退社となります。

日程は下記で9月1日から無職の予定です。
仮に離職票が到着するのが9月8日だったとします。

３月に会社都合で退社。給付制限無しで失業保険受給。
↓
5月に再就職（失業保険の残り1ヶ月）
↓
８月末に自己都合で退社
↓
9月1日（この日より無職）
↓
9月8日（離職票到着。ハローワークに手続き）

さて、この場合、失業保険が貰えるのは
①：失業した9月1日
②：離職票を提出した9月8日
どちらになるんでしょうか？

また失業保険を貰えるのが、②の「離職票を提出した9月8日」だった場合、
それまでの期間9月1日〜9月7日に関してはアルバイト等しても、
特に問題ないのでしょうか？

Answer 1

半年以上働かないと、新たな失業保険の受給資格が降りません。
その代わり、 所定給付日数が残っていれば、残りの失業保険を受けることができます。

失業保険をもらえる残りの日数のことを、支給残日数と言います。
この日数分全てをもらいきる前に再就職した場合に、残りを受け取ることが可能となります。

ハローワークで手続きした日からが支給対象となります。
再失業したら、すぐにハローワークに行きましょう。

Answer 2

主様は直近の就職先において失業給付受給資格を得られていませんので、前職での残りの失業給付を受給することができます。

離職票が届き次第、ハロワで受給再開手続きをしてください。

＞それまでの期間9月1日〜9月7日に関してはアルバイト等しても、特に問題ないのでしょうか？

7日間の待期は既に完了していますので、アルバイトしてもかまいません。

kyokokokokoさん