失業手当 不正受給

Question

失業手当 不正受給ご覧いただきありがとうございます。
私の会社の同僚の女の子は、今年３月いっぱいで会社都合による退職をしました。
ハローワークからは４月から９０日分の失業手当をもらっています。
そして先日、最後の認定日だったのですが担当してくれたのが彼女の母親の幼馴染の女性だったそうです。
そしてその女性は「本来は今日で最後だけど○○の娘だから特別に60日間延長してあげる」と言ったそうです。
女性はハローワーク内で所長クラスの位置のようなのですが、こんなことはありえるのでしょうか？
身内や知人なら簡単に延長できるのでしょうか？

教えてください。

ちなみにその子は、失業手当をもらいながらもアルバイトという形で退職した会社で働き続けています。

Answer 1

すぐにそのハローワークがある地域の労働局に告発（密告でもいいです）してください。

延長は条件さえ揃えばありですが、バイトをしながら受給は、働いている申告をせずに受給していれば完全な不正受給です。
1日も早く告発してくださいね。

Answer 2

時々、知恵袋はこんな「釣り」があるんだよね～ｗ
不正が事実ならこんな素人の知恵袋へ質問するより、厚労省や労働局へさっさと密告すればいい
逆にネタなら、言うまでも無いｗ