年末年始に有休をくっつけて休むとしたら。。 もしみなさんが年末年始に有休を数日くっつけて長期休暇にして旅行に行くとした…

Question

年末年始に有休をくっつけて休むとしたら。。
もしみなさんが年末年始に有休を数日くっつけて長期休暇にして旅行に行くとしたら、
年末か年始のどちらにくっつけて休みますか？（休みやすいですか？）私の会社大きな会社ではありませんが
月末は請求などがありバタバタしていて、最終日は大掃除して昼食べて社長の挨拶があり、解散って感じで、
年始は仕事は忙しくはないのですが社長の年始の挨拶があります。

休むとしたらやっぱ年始かなぁと考えていますが。。。
休みにくい（言いにくい）なぁってのもあります。。

Answer 1

その年によって違いますが、クリスマスから休んで4日から出社のこともあれば、年始に月曜から出社することもあります。

休みにくさなどはどっちもどっちなので、「帰省する飛行機が。。。」など適当に理由をつけて割り切ったほうがいいでしょう。
がんばれー

Answer 2

私の場合もやっぱり年始かなあ？
ウチの会社も年始より年末の方が忙しいので。
あなたの会社の忙しい時は年末なんだから、年末を避けて年始に取る方が良いと思います。
社長挨拶よりも仕事の都合を優先したほうが良いんじゃないかな？
まあ、社長の機嫌次第で昇給が左右されるような個人零細企業なら、年始社長挨拶に顔出したほうが無難かもしれないけどね…。

Answer 3

年始でしょう・・・・・

年末は、仕事の閉め・・・・こちらは今年も一生懸命やりきった！という想いで・・・・

年始は、休ませて頂き、始まったら（出勤したら）さあ、今年もがんばるぞ！と・・・・・