就職が決まりその際に「雇用保険被保険者証」というものの 提出をいわれましたが以前働いていたところはアルバイト契約のよう…

Question

就職が決まりその際に「雇用保険被保険者証」というものの
提出をいわれましたが以前働いていたところはアルバイト契約のようだったみたいで
「ない」といわれました。そのことを伝えたところ「ないのであればしょうがない」
といわれ提出はなしになったのですが
実はその前に社員で働いていたところがあったのですが
履歴書に記入してないのです。
その会社は雇用保険に加入していました。
履歴書詐称？になってしまいまうよね。。。

出来れば内緒にしていたいのですが。。。
バレてしまいますか？？？？

補足

ご回答をいただいたのですが追記です。。

今までバイトだとしても仕事をしたことがあれば
「雇用保険」に加入していないというのは有り得ないことなのですか？？

あと会社側で再発行の手続きをした場合
以前の職場はバレますか？？

Answer 1

就職先が雇用保険加入の際に、ハローワークで手続きをします。
この時に、ハローワークでは以前の加入歴がないかを調べて手続きがされます。
加入ができたら、本人控えが手渡されると思われますので、以前の加入していた時の被保険者番号と同じかを確認して下さい。
同じであれば、問題なし。
違うようであれば、身分証明書・（あれば）以前の被保険者証・現在の被保険者証控えを持って、ハローワークへ。
ここで、被保険者番号の「統合手続き」ができます。

不安に思う「履歴書詐称」・・・ですが、会社側には過去の雇用保険加入履歴は漏れません。
これは、「個人情報保護法」があるから。なので、会社には内緒のまま手続きができます。

バイトと雇用保険ですが、加入しない（できない）こともあります。
これは、労働条件によって加入しなくてもよい（させなくてもよい）から。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html
↑失業手当の項目ですが、加入期間などは同じです。

Answer 2

アルバイトでも所定の要件を満たせば雇用保険加入出来ます。

ご心配されている件ですが、身分証明書の提示でハローワークの方が検索し、ハローワークの方が雇用保険を繋いでくれますので、企業側にばれる事はありません。
もし、雇用側が見たらそれ自体違反なので。

Answer 3

　雇用保険被保険者証は再発行は可能ですが、ご自身でハローワークに行かれる事です。
　以前の職場がばれるのが嫌なら、ハローワークで再発行してもらい、ご自身で確認された方がよいからです。以前の雇用保険被保険者証は、前職の事業所名が記載されていましたが、今は記載されていない為です。
　入社前で余裕があればハローワークで再発行して貰っておくと、よいのでは？

Answer 4

？？？

バイトであろうと、ご自信でお持ちだと思いますが？？
雇用保険に入った際に提出を求められますが、入った後は
必ず本人に【雇用保険被保険者証】は返されます。

つまりアナタの言った事に、「無くしたのか・・・。」
と思ったのではないでしょうか？
再発行できるので、もしかしたら会社側で再発行の手続きをするのかも。