派遣社員って正直どうですか？何でもいいので感想おしえて下さい。

Question

派遣社員って正直どうですか？何でもいいので感想おしえて下さい。派遣社員って正直どうですか？何でもいいので感想おしえて下さい。

派遣社員と一緒に働いている人、
派遣社員で、働いている人、

派遣と聞くと、どうしても、あまり良い方にイメージがわきません。
でも今は、一般的で、４年大学卒の友人なども、派遣で働いている人は多いです。

派遣のよさ悪さ、
会社での居心地や態度など、社員側、働いている人側から色々な感想がとても知りたいです。

何でもいいので、おしえて下さい。

Answer 1

正社員・派遣社員の両方の経験があります。

正社員時代は 『 正社員といえども課長クラスでボーナス年間0.5か月分、私のような若手社員だと年間0.2～0.3か月分 』
『 残業時間100時間超 』 『 休日出勤・深夜残業は常態化 』 という会社で働いていて、体を壊しました。
当時は心身ともにボロボロになりながら、自殺することも考えたり･･･と　追い詰められて生きていたように思います。

ですが、現在派遣社員7年目（現在の職場では6年目）。
時間にも、精神的にもゆとりができて、今は仕事もプライベートも充実しています。
これまでの派遣先には 『 派遣社員＝その道のプロ 』 という考えの社員さんが多く、 派遣だから下に見られた経験はありません。

これまで派遣として働いてきて思ったことは 『 派遣社員は派遣先の求める仕事ができて当たり前。求められていること＋αの結果が出せてナンボ 』 なんだってこと。
そして、その頑張りが時給UPや契約の更新、たとえ契約満了でその仕事を終えるとしても新しい仕事をすぐに紹介してもらえる。
一方、時給の良いアルバイト程度の甘っちょろい考えで派遣をされている方もいますが、
そういう方は契約更新がなかったり、新しい仕事を紹介してもらえなかったり・・・
それなりの結果として出てくるんです。
自分の頑張りが目に見える形で結果が出てくるということですね。
ただ、どれだけ自分が頑張っているかっていうことも自分自身で派遣会社にアピールしなきゃいけない。
もちろん、派遣先から派遣会社に人事評価のような連絡はいきますが。

イメージとしては　プロ野球選手かな。
彼らの契約更新って、自分の1年間の実績（私たちで言うなら契約期間内にどれだけスキルアップできたかや、働きぶり）をもとに
球団（派遣社員の場合は派遣会社）交渉して年棒（私たちにとっての時給）を上げてもらうように交渉するでしょ。
もし、実績（働きぶり）が悪ければ自由契約（契約更新なし）。
派遣社員も同じなんじゃないかな。
すべては自分の腕にかかっている。

だからこそ正社員時代にはなかった 『 自分を律する 』 というのが身についたし、いざ何かあったときも 『 自分の身は自分で守る 』 という強さも身に付きました。
正社員の時って、やっぱり 『 会社に守られている 』 っていうのが心のどこかにあって、甘えが出るんですよね。

派遣社員という働き方は、向上心のある人には良い働き方だと思います。
私の周りでも、プロ意識を持ってしっかり仕事をこなしている方は40代、50代でも派遣で働いていらっしゃいますから。
ただ、 『 時給の良いバイト感覚 』 の人はそのうち生き残れなくなるので、なかなかツラいと思いますよ。

正社員のときの追い詰められた毎日と今の生き方を考えると
いくら正社員が安定しているといっても　身も心もボロボロにしてまで働かねばならないのなら　私は派遣社員を選びます。
ココロとカラダの健康には代えられませんから。

Answer 2

会社によって違います。

今回入社したところは本当に最悪で（仕事量が社員よりかなり多い）、残業のない日がない。
でも以前は人間関係も良く、ほぼ定時で帰社していました。

やはり入ってみないとわからないって感じですね。
派遣を使い捨てにするような会社だったり、
社員と変わりなく仲良く接してくれるような会社だったり。

私は正社員で失敗したので派遣で3年くらいやってますが、交通費、ボーナスはありませんが、社員と違って更新時に辞めるかどうか決めれるのでいいですね。

Answer 3

私は10年以上派遣会社でお世話になっています。
最初のきっかけは、正社員を辞めて、何をしようかな～と、ぶらぶらしていた時に見つけた１ヶ月の海外旅行でした。
旅行まで約半年あったので、友人に派遣というのがあると聞き、何も考えず登録に行き、翌々日には働いていました。

なにか、期限や目標がある人や、煩わしい人間関係がイヤ等の理由がある人にはいいとは思いますよ。

ただ、１つ‘派遣さんだから’ということで、先輩方に注意してもらえないということが気にかかります。
怒られないということです。社会人としての礼儀といいましょうか、マナーといいましょうか。
派遣だからとは、言い切れませんが（特に今の時代）他所の会社のひとだから、口出ししないということを耳にしましたからね。

それに、どんなに頑張っても時給はあがらない、認めてもくれない、ねぎらいの言葉もない（これは会社によって様々ですが）
と、言っていた人がいました。

悪く言えばこんなところですが、よく言えばいろんな会社を見ることができるのもいいもんですよ。

最後に、あなたが社員として働いた職場に、派遣さんがいても冷たくしないでくださいね～
いろんな理由で派遣をしている人がいますから。やっとの思いで働いている人もいるんですよ！

Answer 4

私はずっと派遣ですが、やっぱりボーナスがない（ところが多い）のが痛いです。
また、結婚・引越しのやむを得ない事情でやめたとしても、「次の仕事を紹介」という前提で派遣会社に属し続けるため、雇用保険がなかなかもらえない（派遣会社をやめてから３ヶ月の待機期間がある）。

ただ、正社員で面接して落ちた大手メーカーとかでも派遣なら入れたのは良かったかな。
正社員で入れなかったとしても、派遣で経験を積んでから、実務経験のある人を正社員として募集している会社に転職という手もあり（派遣会社にも紹介予定派遣という、最終的に正社員になるシステムもあります）。外資系とかは大学出立ては取らないので、最終的なゴールがどこにあるかにもよるかも。

ちなみに私が大学を出て派遣にしたのは、ある程度お金がたまったら大学院に戻ろうと考えていたからです。
結局行かないままで、結婚、引越しにてリセットしましたが、働く条件などを考えて時間対応が柔軟な派遣の仕事を選びました。
正社員の話もありましたが、残業に終われて家事がおろそかになりそうだったのでやめました。