解決済み
派遣の顔合わせが決まりましたが、やっぱり辞退したいです。 どういう理由で伝えたらよいでしょうか?新婚3ヶ月、32歳女です。 派遣の事務として1年半勤めていましたが、3月に契約を打ち切られました。 会社都合ということで、すぐに失業保険が受給できました。 障害者手帳保持のため、仕事が決まらなければ来年2月まで、月13万程度支給されます。 (そこから国保・年金・昨年度住民税など支払っています) もうすぐ新婚旅行に行くのですが、その後から子供を、とずっと前から予定していました。 夫も子供を希望しており、年齢的にも早く始めるべきかなと思います。 しかし、失業保険もらってる以上はちゃんと仕事探して働かなきゃ、とハローワークや派遣の求人をチェックしていたところ、 登録してあった派遣会社で、とても条件のよい仕事を見つけました。 経験しておけば今後プラスになるかも、というような仕事だったので、いいかもと思いエントリーしてみたら すぐに電話があり、仕事の説明を受け、問題なさそうでしたのですすめていただいたら、 その日のうちに派遣先の職場見学の日が決まりました。 以前の仕事内容にだいぶ近く、求められている経験・スキルもクリアしており、 急募で探しているようで、他社の求人でも見かけませんし、もしかしたらすぐ決まってしまうかも?と思ったら やっぱり辞退したい気持ちが強くなりました。 辞退したい理由としては、 ・やっぱり子作りを優先したい。(子供がすぐにできるかどうかわからないし、それまでできるだけ貯金したい気持ちが大きかったのでエントリーしてしまいました) 引継ぎの期間や、派遣会社の説明から察するに、1年以上は求められてそうな案件のようです。 ・通勤時間がかかる、電車が混んでおりもし妊娠してもほぼ座れない ・帰りが夫より遅くなるのでごはんが作れない 夫は別に仕事してもいいよ、と言ってくれていますが、いつかは子供をと希望しています。 独身であったら全く問題ない仕事だったのと、あっという間に話が進んでいってしまったため、 よく考えずに受けてしまいました。 派遣会社の方には、新婚であること、子供は考えているので紹介予定は考えていないと伝えました。 (じゃあ1年くらいは大丈夫ですね、といわれてしましました) 自分のあさはかな判断が重なってしまい、大変反省しております。 派遣会社に辞退を申し入れたいのですが、なんと言っていいのかわかりません。 ・他にすすんでいる仕事の話はないと伝えている ・顔合わせのあとすぐ新婚旅行に行くので、体調不良なども無理 正直に話すとしても、”じゃあ最初からエントリーするなよ!”という話ですよね…。 派遣会社の方にどういう風に断ればいいでしょうか? 顔合わせの日ももうすぐなので、大変焦っております。 どうかご教授いただけないでしょうか?よろしくお願いいたします。
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回答させて頂きます。 参考になさって頂いて、少しでも質問者様のお役に立てれば幸いです。 Q、>派遣の顔合わせが決まりましたが、やっぱり辞退したいです。 どういう理由で伝えたらよいでしょうか? 新婚3ヶ月、32歳女です。 派遣の事務として1年半勤めていましたが、 3月に契約を打ち切られました。 会社都合ということで、すぐに失業保険が受給できました。 障害者手帳保持のため、仕事が決まらなければ来年2月まで、 月13万程度支給されます。 (そこから国保・年金・昨年度住民税など支払っています) もうすぐ新婚旅行に行くのですが、その後から子供を、 とずっと前から予定していました。 夫も子供を希望しており、年齢的にも早く始めるべきかなと思います。 しかし、失業保険もらってる以上はちゃんと仕事探して働かなきゃ、 とハローワークや派遣の求人をチェックしていたところ、 登録してあった派遣会社で、とても条件のよい仕事を見つけました。 経験しておけば今後プラスになるかも、というような仕事だったので、 いいかもと思いエントリーしてみたらすぐに電話があり、 仕事の説明を受け、問題なさそうでしたのですすめていただいたら、 その日のうちに派遣先の職場見学の日が決まりました。 以前の仕事内容にだいぶ近く、求められている経験・ スキルもクリアしており、急募で探しているようで、 他社の求人でも見かけませんし、 もしかしたらすぐ決まってしまうかも?と思ったら やっぱり辞退したい気持ちが強くなりました。 辞退したい理由としては、 ・やっぱり子作りを優先したい。 (子供がすぐにできるかどうかわからないし、 それまでできるだけ貯金したい気持ちが大きかったので エントリーしてしまいました) 引継ぎの期間や、派遣会社の説明から察するに、 1年以上は求められてそうな案件のようです。 ・通勤時間がかかる、電車が混んでおりもし妊娠してもほぼ座れない ・帰りが夫より遅くなるのでごはんが作れない 夫は別に仕事してもいいよ、と言ってくれていますが、 いつかは子供をと希望しています。 独身であったら全く問題ない仕事だったのと、 あっという間に話が進んでいってしまったため、 よく考えずに受けてしまいました。 派遣会社の方には、新婚であること、 子供は考えているので紹介予定は考えていないと伝えました。 (じゃあ1年くらいは大丈夫ですね、といわれてしましました) 自分のあさはかな判断が重なってしまい、大変反省しております。 派遣会社に辞退を申し入れたいのですが、 なんと言っていいのかわかりません。 ・他にすすんでいる仕事の話はないと伝えている ・顔合わせのあとすぐ新婚旅行に行くので、体調不良なども無理 正直に話すとしても、”じゃあ最初からエントリーするなよ!” という話ですよね…。 派遣会社の方にどういう風に断ればいいでしょうか? 顔合わせの日ももうすぐなので、大変焦っております。 どうかご教授いただけないでしょうか? A、◆「主人と色々と仕事について、話し合った結果 今回の派遣の仕事を辞退させて頂きたいので、 宜しくお願い致します」と申し出て下さい。 理由としては、「主婦業に専念して欲しい」と言われて、 「私は働きながらの主婦業は難しいと思いますので、 急で申し訳ありませんが、辞退させて頂きます。」 と仰って下さい。 お子様のことを考えた場合には、長時間の混雑した電車は 避けた方が良いです。 後は、御自分なりの理由をお話になって下さい。 御家族皆様の、御多幸をお祈り致します。 質問者様のお役に立てれば嬉しく思います。 これまでの説明で、御理解頂けましたでしょうか? また何か御質問等があれば、回答リクエストして頂ければ 私の分かる範囲で、アドバイスさせて頂きます。 暑い日もありますので、水分補給に気を配って、 熱中症にも十分に注意して頂いて、 体調を崩さないようにお気を付け下さい。 決して無理をなさらずに体調管理を万全にして、 健康第一で御活躍なさって下さい。 事故や病気等にも、十分に御注意なさって下さい。 色々と御苦労が多いでしょうが、 御身体を大切になさって頑張って下さい。 応援しております。 失礼致します。 tbbt_skwklbf様へ
なるほど:1
どんな事を言っても、、はぁ・・・じゃあ仕方がないですねって言われるだけ、 あなた、他に理由があるでしょw 申し訳ありません、一身上の都合で働ける環境でなくなってしまったもので。゚(゚´Д`゚)゚、とか言えば。 申し訳ありません、これこれでして、って言えばいいだけ。 相手に良く見られようとか考える必要ないですよ。 それと、相手はこんな事は慣れてますw
なるほど:2
妊娠してから決めればいいのでは?理由としてもそれが一番いいかと。 私も結婚してすぐに子供が欲しかったのですがなかなか出来ず、5年目で出来ました。
なるほど:1
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