既婚女性の働き方について。転居を伴う転勤ありの職場で働いている既婚女性は、一体どんな働き方をされているのでしょうか？ …

Question

既婚女性の働き方について。転居を伴う転勤ありの職場で働いている既婚女性は、一体どんな働き方をされているのでしょうか？

就職活動をしていると、「女性が働きやすい会社です」と銘打って、総合職で子育てもしながら働くキラキラした女性がよくパンフレットで紹介されているのを目にします。

自分も(女性です)こうあるべき！こうなりたい！と思うのですが、

全国転勤ありの職場に就職して、尚働き続け、子育ても出来ている方って実際どのような就業形態なのでしょうか。会社が実質転勤がないよう、配慮してくれているのでしょうか？？

現実的に別居婚でもしない限り、無理じゃないでしょうか？総合職入社した女子大生のその後が知りたいです。

Answer 1

私の以前の女性上司は単身赴任していました。
異動が決まるまではいわゆる事実婚という形だったのですが、異動を受け入れると結婚していれば単身赴任に伴ういろんな手当（帰省手当、住宅手当など）がつくのであえて入籍して・・・ということでした。
この職場の場合は小さいお子さんがいたり、親御さんを介護していたりという場合は異動を断ることはできるようです。

Answer 2

私も旦那の転勤があるので、もう正社員は諦めています。
まだ子供はいないので、正社員で働くことも出来るのですが、結局は続けられないし辞める日は来るのでパートにしてます。

前の職場は正社員だと転勤ありだったのですが、結婚すると転勤は考慮されるようです。独身だといろんなところに回されるらしいですが、女性が転勤って家庭崩壊ですよ。会社がどのような対応をするか（考え方をしているか）次第じゃないでしょうか。