庶務なんか、と部内の同僚から軽んじられたとき。

Question

庶務なんか、と部内の同僚から軽んじられたとき。派遣社員として働いています。所属部署は総務なのですが、私は「社長秘書」という肩書きながら庶務や雑務、
来客応対などが主な仕事です。ようするに今では珍しい「お茶汲み」要員として働いています。

総務では、私以外はおなじ派遣社員ふくめ全て経理の専門職なのですが、彼らと全く業務が違うためか、
また私の仕事内容が単純で、家事雑事にちかいものも多く、彼らから軽んじられることが多くなってきました。
派遣契約内に明記されていない飲み会の幹事など、本来、派遣社員がしたりするのはどうかと思われるような仕事など、
彼らにとって「取るに足りない仕事」とみなすようなものは全て私に振ってきます。

実際の業務量としては、多いとはいえないし確かに頭も使わない物が多いかもしれません。

けれど、同じ派遣社員の立場である人からさえ
「庶務は電話番や来客対応で、こちらを煩わせないように、仕事がなくてもイスにじっと座ってるのが当りまえ」などと言われ、
本当に、同じ事務職内でも庶務という仕事に理解がないのだなあと実感しました。
（実際には、大勢の社員さんのコーヒーなどの世話や、備品の管理、清掃など、立ち歩いての仕事や、
意外と力仕事も多いのです）

明らかに格下の業務と思われ、部内で孤立してしまい、もうこの溝は埋まらないと思います。
たとえお金のためとは言え、毎日、コミュニケーションの取れない、バカにされた状態で仕事をするのは辛く、
なにか意識を変えられるような思い方や、割り切り方があれば、教えていただきたいと思います。

Answer 1

私は８年間総務部として勤務していますが、一時期その様な事に悩まされていた事がありました。
コピー取りなどの雑務は、総務の中でもまずは私に依頼されバカにされているのではないかと
毎日がすごいストレスでした。
でも何だかある時ふとふっきれ、これも仕事の一環なんだしやるかには気持ち良くやろうと思えるようになり、
そうするとそんなに気にならなくなりましたよ。
会社の頼れる人に現状況を伝えるというのも１つの方法かもしれませんが、
あなたの質問を読んでいる限り、その会社の人達にあなたの気持ちを解ってもらえないような
発言がありますものね。言っても自分がしんどくなるだけの様な気がします。
呑気すぎるのかもしれませんが、それでお金をもらっているのだから割り切ってすればいいと思います。

それと考え方を変えたら、やっぱりその人の向き不向きがあり
あなただから頼んでいるというのもあるのではないでしょうか。

Answer 2

来客応対やお茶だし、電話応対などはまさに会社の顔であり、そこでの印象がその先の
商談に影響することもあります。
それを「とるに足らない仕事」とみなすのは、はなはだしく不遜な態度だと思いますが、
ここで一緒になって憤っても何の解決にもなりませんね。
しかし、あなたが意識を変えたり割り切ろうとする前に、派遣社員として働いているのなら
まずしなければならないことがあります。
それは派遣契約内容の再確認です。
詳しく書き始めるとキリがありませんが、契約書を見ると、派遣社員としてのあなたの
業務内容が箇条書きに記載されているはずです。
あなたの指摘通り、飲み会の幹事役などは、本来の派遣業務から外れています。
あなたの厚意で1年に２，３回くらいやるならともかく、「飲み会の幹事・・・というか下働きは
派遣に任せておけばよい」というのが常態化しているとすれば、派遣先として是正される
べきです。　また「力仕事」も契約書内容からみてどうなのでしょう。
派遣会社の担当には相談しましたか？
相談してもラチが空かない、このままでは溝も埋まらない、ということであれば、あなたが
苦しみ、悩んで割り切り方を考えるより、むしろ派遣先を替えてもらうくらいの行動に
移ったほうが良くはないですか。