給与の支払いについて質問です。 当方、三交代(時々二交代になる)シフト制の派遣業で働くことになりました。 当初、月給…

Question

給与の支払いについて質問です。
当方、三交代(時々二交代になる)シフト制の派遣業で働くことになりました。
当初、月給制27万で残業代別途支給と聞いていたのですが、
残業代は月の労働時間が180時間超えないと出ない、160時間を超えたあとの20時間は「みなし残業」とし月給制27万に最初から含まれてる、とされました。夜勤時の深夜手当も含めもう最初から27万だそうです。
今まで他社で夜勤などの経験はありますが、基本給にちゃんと深夜手当が支給されてました。
派遣で、変則シフト制とはいえ、深夜手当と残業20時間を最初から加え一括で27万は、もともとの基本給はいくらなんだ？一括ってできるの？深夜手当出さないなんてあるの？？
と疑問に思い、今回投稿しました。
ちなみに職種はネットワーク監視です。
労働時間とか給与に詳しい方に相談に乗って欲しいです。m(_ _)m
(つまり、私は月給27万＋深夜手当 が妥当だと思ってるわけです)
駄文で申し訳ありませんがよろしくお願いします。

Answer 1

内訳聞いてもはっきり答えてくれないなら、

みなし時間外の20時間分の賃金と、深夜労働をしたときの割増分を未払い賃金として請求して下さい。

20時間分の賃金がいくらなのか、月の深夜労働分の時間数と支給額が明確になっていなければ駄目です。