教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

こんばんは、今仕事について悩んでいます。

こんばんは、今仕事について悩んでいます。まず、私は子持ち22歳パートで働いています。(週五日、6時間。これは市で保育園に預けるための条件です。) 今、車関係の職場に務めているのですが職場をやめるかどうかで悩んでいます。 職場は某オレンジの看板の車屋です。 やめたい理由は、 ・ピットの二三人から無視をされる。 インカム越しでは話してくれますが、裏では無視されたり睨まれたりします。 ・ピットが傲慢すぎる。 ・クレームが起きたとき、すべてレジのせいにされる。 (ピットの作業が遅れたときもレジで頭を下げ、客に殴られる、暴言を吐かれる等何回もあります。) 上記のことを、店長に相談しても全く助けてくれず、一年立っても、改善されません。 ただ私のいるレジの方達は皆優しい方で 店長も子供の急な発熱で休みを取るときは 店のコトは気にしなくていいから、子供のそばにいてあげてといってくれます。 とてもありがたいのですが、やはり上記のコトがストレスになり毎日朝がくるのがしんどいです。 私としても店は続けたいし、仕事はだいすきです。 どうしたらいいでしょうか、、、。

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ID非表示さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    頑張っておられますね。 辛くても、もう既に1年我慢されているのですね。 殴られるのはあまりにもひどいので、程度によっては警察に相談しても良いのかもしれません。 (私も女ですが、接客バイトで客の男性に殴られた経験があります。) ただ、私の意見では辞めない方が良いと思います。 少なくとも、店長さんやほかの方から理解を得られているのですから(現場を見ていないので、我慢の限界で病気になりそうなら話しは別です) 他に転職したくても、子どもがいる事を理由に採用されなかったり、お子さんの急な発熱に理解がない職場もたくさんあると聞きます。 いろいろな人がいます。 全員と仲良くする事は必要なく、理解ある仲間やご家族を大切に、笑顔でいて下さい。

    ID非表示さん

  • 殴られてはまずいですよね?本当なら大問題ですよ、早く辞めた方がよいですよ!

  • 殴られるというのはちょっと論外ですが、お客様は、主様としてではなく、お店に対して苦情をしたのだと思います。 サービス業だと、よくあることです。(例えば、病院で、診察で納得いかなかったことを窓口で愚痴る患者とか。スーパーの商品の苦情をレジで言う客とか…結局事務員とか最終受付が苦情を言いやすいのですね)。 22歳なら、仕事はたくさんあるのでは…。 今のところで少しだけ我慢しながら働いて、こつこつと何か資格を取ってみてはいかがですか? せっかく転職するなら、レベルアップしましょう・

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  • レジで暴言、殴られる…信じられません…車関係で働いたことがないからかな。22歳なら他に良いとこがあるように感じます。 でも、お子さんもいることですし、ここは穏便に?次の勤め先が決まってから辞めましょう。1年たっても諸々解決してくれない店長さんは「良い人」かもしれませんが「良い上司」とは思えません…どうせ辞めないし大丈夫かな?と事を後回しにされているんではないでしょうか? そして、貴方自身の今後のことを考えて、次は時給が安くても働きやすく(殴られないところはいっぱいあるはずです)、できればスキルアップになるような仕事を選ばれてはいかがですか?? 22歳なんてまだまだこれから、10年後の自分がどうありたいか、このパート先は履歴書に書けるスキルになるのか、よく考えてお決めになってください。

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    ID非表示さん

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