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設計事務所に務める主人の退職金を、今辞めたらいくら貰えるかの計算をしたいのですが、会社に寄って違うと思います。 どうや…

設計事務所に務める主人の退職金を、今辞めたらいくら貰えるかの計算をしたいのですが、会社に寄って違うと思います。 どうやって聞けばいいのでしょう? 会社に聞くのでしょうか?退職を考えていることがバレバレで、聞きにくいです。社会保険事務所でしょうか?会社が使っている税理士でしょうか?その場合は、その税理士の名前や電話などは主人に教えてもらうことは可能ですね。。 無知ですみません、、要は今辞めたら退職金がいくらかを知りたいのです。ちなみに、勤続23年の52歳です。もし、一般的な計算方法があるなら教えてください。 よろしくお願いします。

補足

そうなんですか… 主人から尋ねた方がいいですよね。 妻である私が聞くのは主人が尋ねるより角が立ちますよね(。-_-。)

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    退職金は法令で義務付けられているわけではなく、退職金規定がなければそもそも支払われません。 従業員が10人未満なら就業規則(退職金規定含む)の作成届出義務がそもそもありません。10人以上なら、作成届出義務があり、周知義務もあり、閲覧して退職金の有無を確認できます。 就業規則がなく、退職金を支払うことが慣行となっていたということもないなら、退職金はないということになります。

    なるほど:1

  • 皆さんのおっしゃる通りで、退職金に関しては、「一般的」というモノが有りません。 会社に、ご主人が聞くのが良いのでしょうね。主様が聞くのはよした方が良いですよ。

  • 退職金は、労働法では無いので各会社が規定を定めてますので やはり会社の総務になります。 総務に聞けば良いです。 私は、聞きましたよ。

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