パート先で、ミスの責任を押し付けられてる気がします。 整形外科クリニックでパートをしています。医療事務の資格がなか…

Question

パート先で、ミスの責任を押し付けられてる気がします。

整形外科クリニックでパートをしています。医療事務の資格がなかったためリハビリ助手として働き始めました。その後、物理療法が廃止されリハビリ助手としての仕事がなくなり、事務補助のような仕事に変わったので自腹で医療事務の資格を取得しました。

ところが、助手としての方が使い勝手が良いと見え、いつまで経っても補助的な仕事や雑用ばかりです。事務の欠員は求人で補っています。

助手と言う仕事内容や役割が曖昧なのを良いことに、最終的にミスをかぶらされるような仕事をさせられています。

①会計…事務が計算間違い等をしても会計時に気付かなかった助手が悪い
②カルテ…事務や療法士が入力した内容をチェック。後で入力漏れやミスが発覚したらチェックで気付かなかった助手の責任

他にも色々ありますが、とにかく私達に必要以上に最終チェックをさせて全責任を負わせます。

助手と言う職種が要らなくたったので、辞めさせたいんだとも思います。

しかし、私も今さら他で働く気もないし年齢的に再就職も難しいです。
足元見られてる感じで悔しいです。

このように、立場的に末端の人間にミスを押し付ける職場って多いのでしょうか。

正職員はミスが発覚する度に、激怒して自宅にまで電話をかけてきます。

蛇足ですが…この正職員と私は同年齢で一時期食事に行ったりする仲でした。ケンカした訳ではないですが最近は職場だけの付き合いです。彼女はバツイチで、私とは学歴や育ち方など、共通する部分は殆ど有りません。
嫌な言い方ですが、パートで呑気に働いているように見える私に妬みがあるのかな？とも思います。その腹いせだとしたら、改善の余地はないですね。

Answer 1

自宅にまで電話ってのは酷いですね…会社だけならまだしも、プライベートまで入り込まれて居ませんか？主さんが割り切って働けるなら辞める事ないと思いますが、あまり酷いなら労働基準監督署に相談もあるとおもいます。以前働いていたところで全くおなじことをされました。さすがに自宅にまで電話はありませんでしたが、パートなのに全責任負わされ始末書や先方への電話までさせられていました。直属の上司がかなりヒステリックな男性で話し合いにはなりませんでした。その男性も最悪でしたが勤続10年以上のお局様は更に最悪で…最終的にはミスが起こるように仕向けられていたのを知り、ここでは働けないと感じ、急に辞めるという形をとりましたが(苦笑)私に出来る精一杯のやり方でした…辞めるんでしたらとことんやり合ってから辞める方がいいと思います。私は失業手当てを貰うとき全てハローワークの職員に実名で話しました。新しい仕事決まってから辞めることを進めます。休みの日や平日休みなどを取り面接の方に力入れてください。一度火のついたいじめは経験上なくなりません。主さんの心が蝕まれる事が心配です。