解決済み
当方30代女性で現在求職中です。先日、小さい会社へ面接に行ってきました。仕事内容は一般事務・経理と自分が希望しているものです。 ただ、規模の小ささはそんなに気にならないのですが、会社の人員構成に心配があります。 従業員数5名 社長(男性、60代くらい) Aさん(女性、30代、営業) Bさん(女性、30代、一般事務・経理) その他女性のパートさんが2人いるみたいです。(会社の事務所にはいないみたいで、直営店舗で仕事している?) 今回の求人で入ってくる人には、Bさんが今やっている仕事を引き継ぐ形です。(Bさんは忙しくなった新規の仕事を担当) Bさんと話をしたところいい感じの人で、この人から仕事を引き継いでもらう事については安心できそうです。 ただ、社長が結構歳がいっているのに、他に男性の従業員がおらず、社長に万が一の事があったら誰が引き継ぐんだろう?と思っています。 この会社以外に関連会社が5社あるらしく(この会社の社長が兼任しているかどうか分かりません)、経理は関連会社全てを担当するとの事です。 とにかく男性が社長だけで社長の後釜になりそうな人が見当たらないのが心配です。 ご意見をお願いします。
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容易に想像出来る事は 関連会社にNo.2や3がいるはずで、 関連会社から回ってくるか、 社長は常駐せずに 今いるトップの人が何らかの役職名で 責任者として座ると思われます。
まだ受かったわけでは無い。
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