保育園児２人子供通わせ、扶養内でも勤務できるか教えて下さい。

Question

保育園児２人子供通わせ、扶養内でも勤務できるか教えて下さい。自分で計算すれば分かるとは思いますが、考えすぎて良く分からなくなってしまいました。

現在、扶養外れてパート時給\1200×6時間＝\7200を週5日フルタイムで働き、延長保育も申し込み2人で
月額、\4900かけて勤務しています。

そこから社会保険・厚生年金引かれ手取りで13～14万あればいい方です。

交通費は全額支給です。（１５日出勤で￥23000）

主人の平均月給は27万くらいです。（家のローン・車ローンあり）

子供二人の保育園代は48000円です。

普通に考えたら扶養抜けないとマイナスになりそうなのですが、扶養外れても引かれるものや、延長保育・時間も遅くまで働いて自分自身も疲れ果て、夕飯も外食になることもしばしばなので果たして得をしているのか分からなくなってしまいました。

自分の努力が足りないと言われればそうなのですが・・・・。

幸いにも同じ時給で扶養内に勤務変更できる会社で、130万以下で設定した場合、休憩を抜いて5時間勤務にしたら
扶養内で働けるでしょうか？

家計にプラスになるには、この時給でどの働き方が一番ベストだと思いますか

ご回答をお願い致します。

Answer 1

社会保険料分が重いとお考えですかな。
仰るように給与収入が１３０万円未満であることと、正社員の労働時間の概ね４分の３未満であれば、社会保険は外れて、ご主人の社会保険の扶養者として加入、または、あなた自身が国保に入ることとなりますね。
所得税の配偶者控除等はもちろん使えませんが。
労働時間を１時間減じ、給与収入を概ね月額21,000円前後を減じることによって、得られるもの、得られなくなるものをお考えいただきたいと思います。

Answer 2

ごめんなさい、古い人間なんで変わった意見かもしれませんが、
家庭を持ってる人が外食なんてダメダメです。
みんな食べるのがバラバラなら家族崩壊ではないでしょうか？

外食をしないさせない。買い物はこまめに行く。
それだけの工夫で何万円かの節約になりますよ。
逆を考えると何万円か稼ぐために自分の時間や子育てを放棄してはいけません。

近い将来に扶養になられたほうがいいと思います。
夏の賞与が支給されたときくらいが考え時です。

Answer 3

主様の場合、15日勤務だとしても扶養内にならないと思いますよ。

15日の5時間勤務で単純に\1,200×5時間×15日+\23,000(交通費)
この場合は\113,000で扶養内の約\108,000を超えています。

自治体によっては勤務時間や日数に制限があるので、主様の時給だと扶養内は厳しいかなと思います。