社員死亡時、消化されていない有給休暇があった場合、就業規則に 記述はないのですが、その有給を買取をする必要があるかどう…

Question

社員死亡時、消化されていない有給休暇があった場合、就業規則に
記述はないのですが、その有給を買取をする必要があるかどうかについ
て、お教え戴きたいのですが。

Answer 1

概念としては、有給はリフレッシュを目的に創設され
出勤日において使用できるものなので、死亡ということであれば消滅になると思われます。

法的には有給の買取は禁止されていますので、買取をする必要はないと思います。

（退職時においては、買取は例外として認められる事になりますが、絶対に買取をしなければならないと言うことではないです。
温情的に買取するかどうかは、会社判断になると思います）

Answer 2

死亡や退職した時点で消滅するのが一般的です。