嘱託社員の賃金

Question

嘱託社員の賃金60歳　男性嘱託契約　基本給18万は低いのでしょうか？2年前に同条件で入社した時は、「いい仕事が無いから、ありがとう」と言って入社したのに、最近は会社の待遇「仕事の内容は嫌じゃないけど、正社員と同じ内容の仕事なのに、、、、」などと言います。
あと半年で契約は切れるので、辞めて他を探したいと言い出しました。他に行くって？行くところが無いから私が誘ったんでしょ！と言いたい。※ちなみにボーナスが、1回１５，０００だから、その点はかわいそうだと思います。

Answer 1

通勤環境などによりますが、技術職でなければ妥当（そういう会社もあります）でしょうか。
技術職でない限り、新入社員とさほど代わらないと思います。

Answer 2

でも嘱託ってそういう身分なんじゃないでしょうか・・・。
それを承知で入社したわけですから、グチグチ言うのはお門違い、って感じもしますけど。

他に行く、と言うのは引き止め工作ではないのでしょうか。
分かった。給料上げる・・・、って言うのを待っているなんて考えられないのでしょうか・・・？

それほど必要な人間（失言）でないなら、契約満了で終わってもいい気もします。