外国人労働者 日本で働く外国人労働者に対して最低賃金をも下回る金額しか出さない企業を、外国人労働者が訴えることってでき…

Question

外国人労働者
日本で働く外国人労働者に対して最低賃金をも下回る金額しか出さない企業を、外国人労働者が訴えることってできますか？
できたとして、会社から賠償とかもらえますか？

Answer 1

最低賃金法は外国人労働者でも適用されますので、
訴えるというよりも、労働基準監督署に支払うように指導してもらうことが出来ます。
賃金の時効は2年ですので、2年前までなら遡って可能です。
悪質な場合（多数の労働者で多額の賃金が未払いの場合）は書類送検になります。

賠償というのは、民事的な訴えになるかと思いますので、訴えは可能ですが、勝訴できるかは疑問です。