初めての転職活動で悩んでいます(長文です)。

Question

初めての転職活動で悩んでいます(長文です)。２１歳の女性です。
音楽系の専門学校を卒業し、その後すぐ１年間コンビニでアルバイトをしながらワードとエクセルの基本操作を勉強して今現在初めての転職(就職)活動をしています。
主に事務系での就職を目指し、未経験歓迎、学歴不問などの求人に応募しています。
雇用形態はできれば正社員で。アルバイトやパートであるのならば正社員登用の可能性があるところを受けています。
５月頃から活動を始め、８社近く面接を受けましたが未だに一つも内定をいただけていません。
書類は丁寧にしっかり書いているので、その時点で落ちることはないのですが面接がうまくいきません。
原因としては年齢よりも落ち着いた感じの性格、やる気や一生懸命さ、元気さがなかなか面接では出てこない点にあるのではないかと思っています。
やはり私が受けるような会社はベンチャーが多いのでそういう所では仕事ができそうだという点よりも、会社の雰囲気に馴染めるか、若い人らしく元気やパワーがあるかという部分を見るのでしょうか？
面接でもコミュニケーション能力などは問題ないし、若いわりには自分の長所、短所もしっかりと理解していると言われますが、若い人を募集する理由はその若さやパワーを必要としているからだという説明を受けます。
後は手当たりしだい応募するという方法ではなくひとつひとつネットで会社の情報を調べたりして応募しているということと、思い入れが激しいため１社応募するとそこの会社しか考えられなくるため活動を始めて４ヶ月たっていますが８社しか受けていないという状況です。
毎回不採用の連絡を受けるたびとても落ち込みます。
資金が底をついてきたため、またアルバイトをしながら活動をしようと思っていますがもうずっと事務の仕事には就けないのではないかと不安でなりません。
もし私と同じような状況で事務系のお仕事に就かれた方がいたら面接ではどのような点を気をつけていたか教えていただけませんか？
また、他の方でもアドバイスなどをいただけると大変ありがたいです。
では、よろしくお願いします。

Answer 1

よく頑張っていますね。まじめに活動していても、なかなかチャンスをものにできない歯がゆさ、よくわかりますよ。
正社員がご希望とのことですが、一度派遣会社に登録してみてはいかがでしょう？
派遣でも数ヶ月働いた後に、契約社員や正社員に登用できる「紹介予定派遣」が大手の派遣会社ならたいていあります。
お住まいの地域によって就業率も異なるでしょうが、派遣ならスキルチェックで自分のレベルを計れますし、
ＥＸＣＥＬ等の講座を開いている派遣会社もあります。なにより、職に関する情報量が多いのは一目瞭然ですし、
面接でトチっても、担当の営業マンがフォローしてくれます。派遣の場合は、「面接」というより、「紹介」ですが・・。

もし、派遣はイヤだとおっしゃるのでしたら、経理＆営業事務歴１０数年の先輩からひとこと・・。
会社を選ぶときに、待遇（給与・福利厚生・休日）に偏ってませんか？
もちろん、一番重要な部分ではありますが、自分がその会社に入ってなにをしたいのか、なにを目指すのか・・。
ただ単に事務職に就ければいい・・という安易な気持ちはありませんか？
事務職でも、営業・経理・会計・秘書等、職種はさまざまです。
営業事務で営業マンのサポートをガッツリやりたいのか、経理系で会社の決算業務まで携われるようになりたいのか。
あなたの目指す事務職の内容によっても、アドバイスは異なります。
その辺り、自分自身の中でよくさぐってみてはいかがでしょうか？

Answer 2

21歳で就職出来ないのでは相当出来が悪いのですね～
と私は正直思います。

Answer 3

まだ若いのでいくらでも可能性はあると思いますよ。ただ自分の転職活動に対して客観的に見てくれる人のアドバイスも必要かも知れません。もしまだ転職サイトに登録していなければ、とりあえず登録してみてください。無料でアドバイスを受けることができます。私の元上司も転職サイトを利用して30代後半でいい会社に転職しましたよ。参考までにhttp://fanblogs.jp/kenkouitiban/archive/7/0

Answer 4

今は転職市場も厳しいですから、処遇面等の良い募集先には応募が殺到します。
８社くらい転職の場合ザラですから、焦らずにどんどん応募すれば、きっと”ご縁”はあるハズです。
２１歳と言う年齢は魅力的です。未経験でも将来の可能性に投資出来る年齢です。

でも本当に外見だけで不採用になったのか？少々疑問です。

企業が聞きたい事は単純です。
①なにが出来るのか？・・・・・・・・・・自分の強みと弱み（自己分析）
②なぜ、この会社を選んだのか？・・・具体的な動機
③これから何をしたいのか？・・・・・・・将来の目標

特に③番、自分の言葉で具体的な目標を言える様にした方が良いです。
目標がある応募者は、すぐに分かりますし、魅力的です。
中身が無い人間は、いくら見た目で良くても面接官は見抜きますから、
内定は絶対に出しません。
ですので、外見よりも中身について注力して考えた方がよろしいと思います。

繰り返しますが、まだまだ２１歳！
自信を持って、どんどん応募しましょう！！　幸運を。