この怒りはどうしたらいいでしょうか…？ 半分はグチです…。 今日から、販売業のバイトを始めました。個人の必要な持…

Question

この怒りはどうしたらいいでしょうか…？
半分はグチです…。

今日から、販売業のバイトを始めました。個人の必要な持ち物の説明で、シャチハタ印がありましたが、前の職場に忘れていたことを思い出し、連絡してみました。

すると、店舗改装の時に処分したと返事が。

えっ？？

以前の職場は、社長の独裁経営みたいな感じがあり、何が問題があると、社員全員がみる通達で名指しで指摘されたり、厳罰内容を公表されたりしました。
残業もその日の終了間際に言われたりします。

私の退職理由は、引越しによるもので、辞める1ヶ月前にキチンと報告し、引き継ぎも丁寧に行い、退職によるトラブルは一切ありませんでした。制服もキチンとクリーニングに出して返却しました。

が、退職後に、勤務中に取ったレシピノートを全部返せと言ってきたり、食品衛生責任者の札(私の名前入り)を無断で表示し続けていたりと、？？な対応ばかり。離職票も退職後1ヶ月もかかりました。

一度はその会社で働いたとはいえ、辞めればお客さんに戻るわけですよね？(私の認識ですが。)

以前の会社側は、私の携帯番号も、引越し先の新住所も知ってます。
私の苗字は特徴があるので、まず店頭に並んでないので、必ずオーダーになります。
それも知ってて、連絡1つよこさず、私のシャチハタ印2本を、勝手に処分したと言ってきたんです。

処分されてしまったのは仕方ないので、また作りますが、これって、会社の対応としてかなり疑問が残り、かなりイライラしてきました。

ちなみに、傘やタオルなど、普通のお客さんの忘れ物で連絡取りようもない忘れ物でも、半年は保管してるのに。

私の退職後1週間程で店舗改装してるので、その時に処分したものと思われます。

2本で3000円程度の物なので、弁償しろなんて言うつもりありませんが、持ち主分かってて、連絡先も知ってるのに、連絡無しに勝手に処分するなんて…。

残念な気持ちやら、イライラやら…。

皆さんなら、こんな時ってどうしますか？

Answer 1

> が、退職後に、勤務中に取ったレシピノートを全部返せと言ってきたり、
> 食品衛生責任者の札(私の名前入り)を無断で表示し続けていたりと、
は確かに問題かと思いますが、

あなたの忘れ物を処分したのは、特に問題のある行動とも思えません。
気が利かない対応ではありますが。

置き忘れて退職してしまった自分を責めてください。

Answer 2

辞めた人間の私物なんて即処分しますけど。

Answer 3

劣悪な企業ならそんなものですよ。丁寧な所なら中には送ってくれますが、そういう所の方が少ないですよ。