解決済み
自衛隊・若年定年退職者給付金の支給調整による減額について 友人のお父様の給付金についてなのですが、 支給調整により二度目の給付額が1/6に減額になったらしいのです。自衛隊退職後、二度に渡っての給付だった。 一度目は総額の半額、その後再就職し、年収が500万円以上であり 二度目の給付額は減額される前の額の1/6以下。 [質問] この場合、減額措置に対して 返還請求は可能なのでしょうか? 感情的に言えば、もらえるはずの金額が条件により 強制的に減額され、非常に不甲斐ないと感じる。 規定に沿えば、それは決まりごとだから 条件に該当するのであれば、それは従わなければならないであろう。 法律に詳しいわけでもありませんし、 公務員だから当然だとも思いません。 しかしこのような措置というのは 簡単に受け入れられるのだろうかと考えさせられます。 先日友人と話していてこんなこともあるのかと思い、 皆様のご意見も聞きたいと友人と話していました。 減額された額が1/6というのは額によりますが、 退職金でその減額はと言葉を失ってしまいました。 追給というものがあるらしいですが、 それも満額についての請求ではなく、 再就職先の年収の減額からの請求になるそうです。 ただ一点頭の隅にあるのが、 再就職先での給与額が割が良いことは幸運であること。 世の中にはこのような状況より 過酷な就労条件があることは承知ですが、 客観的に見て、このような措置は納得いくものなのかとも思います。 何分法律に詳しいわけではないので 本文中に間違いがありましてもご容赦頂きたいと思います。 個人的には給付金は 一括や分割給付の際の税金の増減はあっても このような額の差はあって欲しくないと思います。 それでは皆様のご意見お待ちしております。
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若年退職給付金と退職金は違います。退職金は退職時に完全に支払われています。 若年退職給付金については、本人が一番良く知っている優遇制度なので、他人がとやかく言わないこと。
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