教えて!しごとの先生
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先ほどホームセンターの商品管理(陳列など)のパートの面接日が決まりました。 わたしは専門学校を中退しています。電話の際…

先ほどホームセンターの商品管理(陳列など)のパートの面接日が決まりました。 わたしは専門学校を中退しています。電話の際に担当の方から「専門学校を中退とありますが今はお仕事なさっているのですか?」「今は求職なさっているのですか?」などと質問されたので、素直に聞かれたことに答えました。そこで質問なのですが、これは採用か不採用かに関係してきますか?また、よく面接ではハキハキ喋るのが大事と聞きますが、ハキハキってどんな感じに話せばいいですか?面接の際に質問しないと落とされる可能性ってありますか?今まで5社面接をしてきましたが、質問ありますか?と聞かれた時に5社全部「ありません」と答えていたので意欲がないという理由で落とされる場合もありますか?質問ばっかになってしまいすいません...。なるべく早めに答えていただけると嬉しいです。そしてアルバイト・パート採用の担当の方などに答えて頂ければ幸いです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    採用担当をしています。 先ず、現状仕事をしているか?休職中か?の問いについてですが、 ・かけ持ちか? ・正社員等の求職中の足掛けか? を確認したかったのです。上記に当てはまらなければ特に問題はありません。 「ハキハキってどんな感じに話せばいいですか?」 →単に大きな声でハッキリ話せばよいのではありません。面接官の質問内容をよく理解し、相手にわかりやすく伝える(伝えようと努力する)気持ちが必要です。そのためには有る程度以上の声の大きさは必須ですし、相手の目を見て相手に向かって話すことも必要。早口でなく少しゆっくりめを心掛けた方が伝わりやすいですね。時には身振り手振りも有効です。 「質問ありますか?」 →これは絶対何か聞かないと駄目!意欲がないと判断され落とされます。 私はあえて面接中に大事なことを説明せずに「質問」を待つこともあります。質問があってしかるべきなのにない場合は、仕事に関して真面目に考えていないな?と判断することもありますよ。 では何を聞けばいいか?なんでもいいですが。待遇面(給料締め支払い日/シフトの作り方)あるいは実務内容について聞かれるのがよろしいかと。 ながなが書いてしまいましたが、応援してますのでがんばってください(^v^)

  • ホームセンターでレジアルバイトしていたものです。 採用側ではないですが、暇なときに採用について社員さんと話したので少しでも参考になれば・・・ 基本的に長く続けてくれそうな人。シフトの融通が利く人はうれしいそうです。 学生・主婦・フリーター・就職浪人・受験浪人,なんであろうが土日や祝日どこか出てくれる人ですね。 私はハキハキタイプ?というほど声張っていませんが合格しました。 笑顔だったことと、話すと声が通っているし、聞き取りやすいとは言われました。 きちんと聞き取れる音量で会話が成り立てば気にしないそうです。 気になるなら携帯を置いて録音して、志望動機など読んでみると、声のトーンや速さが分かりますよ。 質問については店長と話していないのでわかりませんが、私は今までの面接は疑問があったら聞きましたよ。 くだらないことでしたがね。店で一番売れるのってなんですかとか。働いているパート・アルバイトは何人ですかとか 一応興味があることとしてアピールになるか分かりませんが質問はしてました。 まず希望シフト。次に人を見て決めるそうです。私は面接後1週間して電話もらいました、 受かっていると良いですね。

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