派遣の試用期間中や更新前の退職について ２ヶ月の試用期間後、６ヶ月更新なのですが、試用期間中や更新前にやめることは…

Question

派遣の試用期間中や更新前の退職について

２ヶ月の試用期間後、６ヶ月更新なのですが、試用期間中や更新前にやめることはできるのでしょうか？

正社員で働きたいのですが、仕事内容や条件があうものがなく、これから派遣で働く予定です。

でも正社員でいい求人があれば、そちらへ行きたいと考えています。

しかし、もし仮に内定をいただいても更新まで待てる会社は少ないと思います。

そうなった時、派遣会社に話せば了承してもらえるのでしょうか？

一応先日の派遣会社の面接では、こういった仕事を探していて求人があればそちらに行きたい、とは話してあります。

自分勝手なのはわかっていますが、バイトなどでは生活が成り立たず、派遣でつなぐことを考えています。

Answer 1

やむを得ない事情が無い限りは、契約前に退職できません。
派遣元も解雇できないような厳しい制限が期間契約では有るんです。
簡単にやっぱ辞めたいと思うなら、何故6か月更新の仕事を選んだのですか。
多くの会社は３か月更新です。中には、１か月更新も有ります。
決まったからやっぱり辞めたいと言うのなら、１か月更新の会社を選べばいいのです。
6か月更新ですから相手も長期で居て貰いたいと、貴方への教育へ時間を割くでしょう。
誰かから引継ぎを受けたのなら、貴方も引継ぎしなければ行けません。
貴方が考えるように簡単には辞めれません。