二重派遣の定義と指揮命令者の事についてお聞きしたいです。

Question

二重派遣の定義と指揮命令者の事についてお聞きしたいです。まず、二重派遣についてお聞きしたいです。

派遣元と契約を結びA社の派遣労働者としてB社の業務委託を受けてそのチームに所属してます。
でそのB社というのもC社の業務委託でC社のオフィスに勤務しております。

それは二重派遣にあたるのでしょうか？

二つの目質問ですが、僕らのチームにいたリーダー（A社所属の指揮命令者）である人が下の階での業務になり、事実上現場には殆ど居ない状況になります。

法律違反でしょうか？

法律違反の場合で、仕事を辞めたとしても契約期間内の給料は保証されるのかもお聞きしたいです。

それではよろしくお願いします。

Answer 1

質問者様の所属はAの更に下にある会社なのでしょうか？
そしてA-B間が派遣契約なのでしょうか？
両方の条件を満たしていれば、二重派遣です。
※「派遣元と契約を結びA社の派遣労働者としてB社の業務委託を受けて」の部分がよく解りません

指揮命令者がその場に常時はいなくても、問題発生時に指示を仰げる状態でれあれば即違法とは言い切れません。
質問者様の派遣先がAなのかBなのかよく解りませんが、AならばBやC、BならばCから指揮命令を受けてしまうと違法です。

違法だった場合、それを理由に「切られた」のなら補償を求めることはできます。
しかし、「自発的に辞めた」場合は非常に難しいと考えます。

Answer 2

二重派遣は簡単に言うと派遣会社が受けた仕事を別の派遣会社に委託したら二重派遣です。