夫が求職中です。私の育児休暇からの職場復帰について。知恵をお貸しください。

Question

夫が求職中です。私の育児休暇からの職場復帰について。知恵をお貸しください。夫が3/31付で飲食店店長を辞め(給料削減の不満、社長夫人と考えが合わない、休日が休日でない等の理由)、4/1から学校法人で働き出しましたが、色々あって退職になりました。
学校法人での諸々の手続きはまだでしたので、前職の会社から現在離職票を発行してもらっている最中です。
主人は転職活動を最長でも三ヶ月はやりたいとのことなので、前職の社長に頭下げてアルバイトとして雇ってもらいつつ求職活動しています。(もしダメだったら出戻りするみたいです…飲食店が人手不足ですぐにでも社員がほしいため。確実に前の給料待遇より下げられるとは思いますが…生活のため)

私は現在パートで、育児休暇取得中です。こどもは今月末で5ヶ月になります。最初は一才になるまで休もうと思っていたのですが…

このままだと、毎月赤字がマイナス25万で、四ヶ月で貯金は底を尽きます。

私としては、完母ですが授乳間隔が空いてきましたし、これから離乳食を始めるので、ストローマグの練習をして母乳以外の水分も取れるようにしたいと思っており、それができるなら育児休暇を終了してすぐにでもパート復帰しても構わないと思っています。
ただ、夫の昨年の所得が高かったので、保育園は月5万かかります。家族で面倒をみてもらえる人は近くにはいません。私の今の育児休暇給付金もほぼ5万です。一回目の給付金(約10万)が今月末に入ります。
パートは、最大限働いて月15万です。復帰する職場はかなり人手不足なので、多分、フルで入れてもらえると思います。

貯金を少しでも残すためには、やはり私はすぐにでも働いたほうが無難でしょうか？？
それとも、主人の再就職を信じて、主人のアルバイト代と給付金をもらいつつ待つべきなのでしょうか？
怖いのがこれからくるであろう今年の税金諸々の支払いです。。。

主人がすぐ再就職してもらえば一番良いのですが…現実的にどうしても最悪の事態を考えちゃっている自分がいます…(ﾟoﾟ;;

私の住む地域は県庁所在地ですが、待機児童はゼロです。しかし保育園によって人気不人気の差が大きく、自分の希望保育園に途中入所できるか保証はありません。最悪認可外に預けつつ途中入所希望の申請をし続けるのもありだと思っています…

補足

私は今の職場が好きで、これまで転職経験もありますが一番自分に合っていると思っています。
待っていてくれる人がたくさんおり、早く戻りたいという気持ちがあります。
最近、正社員のほうが後々良いのではと思い、少しだけ就活したのですが、小さいこどもがいるということでやはり敬遠される職場が多く、一旦就活はやめました。
もし主人が再就職して、軌道に乗れば、また主人の扶養内でそこそこ働ければいいなと思っています

Answer 1

今の職場が気に入っていて、すぐ復帰が可能なら、迷わず復帰すべきです。あなたの夫の様子なら、給付金がもらえる間は、真剣に職探しはしないのではないかと思います。第三者から見れば、周囲と合わないとか、甘えているとしか思えません。