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会社都合で辞めたいと思っています。ウェブ制作会社に派遣社員として勤めていますが、企業先で、私のwebデザイナースクールの…

会社都合で辞めたいと思っています。ウェブ制作会社に派遣社員として勤めていますが、企業先で、私のwebデザイナースクールの会員を使って、教育用ソフトを購入(アド○社:約40万円)させるは契約違反でしょうか他にも、自分のソフト(約10万円)を会社用として使わせることも度々ありました。企業先に自分の財産を利用されているので、気分が悪いです。 あと、この企業先は就業時間を、派遣会社と雇用者(私)に了承なく、無断に短くしています。 (8時間→7.5時間) もし、会社都合として退職するには、どのような手続きがありますか? ちなみにこの派遣先には勤続3ヶ月。 雇用保険は前職(同じ一般派遣会社)からの通算で13ヶ月以上になります。 稚拙な文章でしょうが、ご教授お願い致します。

補足

訂正があります。アド○社のソフト通常価格約40万を私の会員で教育用として約10万円で、会社が購入しました。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    あと、この企業先は就業時間を、派遣会社と雇用者(私)に了承なく、無断に短くしています。 (8時間→7.5時間) ↑とありますが、これを証明できるものはありますか? 例えば、タイムカードでは8時間働いたと証明できるけど 給料は7.5時間分だったとか。。。 もしあれば、会社都合にできます。 しかし逆を言うと、仮に会社がどんな悪事を働いたとしても 証拠がなければ会社都合にはできないのです。 ここで聞くよりも、辞める前に、労働基準監督所に電話をかけたり ハローワークに行って、相談した方が良いと思いますよ。

    2人が参考になると回答しました

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