父がクビになってしまって困っています。至急お願いします。

Question

父がクビになってしまって困っています。至急お願いします。父（４７）は、小脳の萎縮で、少し歩きづらい状況です。病名はまだ大学病院に行き始めたばかりなので詳しいことはわかりません。すぐに検査入院しろといわれてますがお金がなく難しいです。それで、先週急に、今月中でクビになると言われました。でも来月の給料は保証すると言われ、昨日退職願、を持ってきました。しかし会社の一方てきな、解雇ですし、一ヶ月前に、来月クビになるとも聞いていません。確かに普通の人と比べ仕事はできないと思いますが、２０年か１５年の表彰は頂いていて、ずっとその会社で、働いてきました。それで、退職願は書かないほうがいいですか？もし書かない場合どうなりますか？来月の給料はもらえませんか？自分たち家族は、一ヶ月暮らすのは苦しいですし、母は仕事とバイト掛け持ち、父の再就職は難しそうですし、家の借金も毎月８万あり、兄がいますが、軽度の障害で（すぐ怒ったり、自分の思うとうりに行かないと機嫌が悪くなったりと）、他の人とあまり変わりませんが、就職は難しい、自分は１７歳で、学校はやめて、働かないといけないかなと思っております。来月増税して、もっと、苦しくなるとどうにもなりません。どうすればよろしいでしょうか？よろしくお願いします。

補足

父はもう面倒臭がって、明日（25日が締め日のため）退職願だすと、言い張っています。何なんでしょ、自分は心配していっているのに、どうすればいいんでしょうか？自殺するとでもいえばいいのでしょうか？ホント呆れています。

Answer 1

解雇通告は30日前、または30日分の給与の保証ですから来月の給与を保障してくれというのであれば法的には問題ありません。また脳の委縮という業務遂行に耐えられない病気になっていることから、通常会社規則で定められている解雇理由に合致するので解雇も正当です。ただ退職願を出してはいけません。退職願を出すと自己都合退職になって失業保険の支給が3ヶ月先になります。会社都合なら翌月支給になりますので退職願を出さずに会社都合退職にしてもらってください。失業保険が半年でますのでそれまでに障害年金の手続きをしてください。それでも生活できなければ借金は自己破産して生活保護を申請してください。収入が規定に達していない場合は、不足分が支給されますし、医療費も無料になります。
[補足を見て]
来月までは、給与保証があるのでいいとして、退職金があるならいいのですがなければ丸々２ヶ月無収入で生活できるの？って聞いてみたら？

Answer 2

お父さんとお母さんとで会社に確認して会社都合による解雇にしてもらう方が良いですね。

【補足から】
これは今後、お父さんが病気療養するに当たり療養費も掛かるし大きな問題なんですよ。逃げたらダメです。