結婚後の仕事についてご相談させて下さい。 新卒入社で丸5年販売職をしている者ですが、去年結婚をしました。 元々結…

Question

結婚後の仕事についてご相談させて下さい。

新卒入社で丸5年販売職をしている者ですが、去年結婚をしました。
元々結婚しても仕事は続けるつもりでした。
主人も家事に協力的なおかげで、私も家庭と仕事の両立はなんとか出来ています。
ただ2人とも帰りが遅く、非常に忙しく販売といえど体力勝負な仕事。
その上安月給のため、2、3年前から転職するかずっと悩んでいましたが、ずるずると続けて今に至ります。

福利厚生がしっかりしているため、子供が出来たときの育休制度、育勤制度はとてもしっかりしているので今転職するのはもったいないと周りからは言われます。
自分でもこんなに女性に優しい環境はあまり例をみないとわかっています。
ただここ何年も体力的にも精神的にも辛くなっているところもあり、(持病の悪化もあり)転職しようか悩んでいます。

子供ができればいいですが、授かりものなのでなんとも言えず、また私もまだ子供はいいかなと考えているところもあります。
主人は付き合っていた時から、私が仕事でストレスを抱えているところを見ていたり、自分も同業職なので辛さも分かってくれているので、
辞めてもいいんだよ？と言ってくれます。

今の仕事が好きであれば悩むこともなく続けて子供が授かるのを待ちますが、いつ授かるか分からないのに福利厚生のためにストレスを抱えてこの会社でずっと働き続けるかどうかで悩んでいます。

共働きの方で、同じように悩まれた方がいらっしゃいましたらどのようにされていたかお聞きしたいです。

Answer 1

これから妊娠・出産があるかもしれない、というのは、正社員への転職を希望する場合には、残念ながら不利です。
（パート・派遣等でしたら、そうでもないかもしれませんが）
ですので、続けたほうがよいかと思います。
また、販売から体力的にラク（と思われる）事務に転職した方の話を聞くと、一日中座りっぱなしというのも、体に違う負担があるようで、必ずしもラクになるわけではないようです。。

ただ、ハードな仕事によって、ストレスで生理不順であるとか、仕事が妊娠の妨げになっているのなら、転職を選んだほうがいいと思います。
実話ですが、不妊治療で婦人科にかかった際、仕事が通常のときは検査結果の数値が正常範囲内でしたが、仕事で徹夜後の検査結果は異常値になりました。
（病院で、検査前は規則正しい生活をするように言われますが、仕事ではそうも言っていられないのでなかなか。。）

主様がどの程度の仕事の強度で、それが体に影響しているかどうかは素人ではわかりかねるので、気になるようでしたら病院で確認なさってみてはどうでしょうか。