教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

給与計算初心者です。 1ヶ月全く出勤していない社員(有給休暇無し・日給月給)の給与なのですが、 公休の日数分は、…

給与計算初心者です。 1ヶ月全く出勤していない社員(有給休暇無し・日給月給)の給与なのですが、 公休の日数分は、日割りで給与を支給しなければならないのでしょうか? 社会保険料もあるので、困っています。

続きを読む

2,706閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    公休においては給与は発生しませんよ? よって支給額は無しということになります。 社会保険については労使の折半額を労働者に対して請求しないといけませんね。

    なるほど:2

  • 「暦日」で算定いたします。7月でしたら31日(6月:30日)ということになります。 社会保険料は、本人から徴収となります(会社で立て替えで翌月は2ヶ月分の徴収でも可)。

  • 欠勤の間の公休日も欠勤の日数にカウントされます。うちの会社では。 よって1ヶ月まるまる欠勤となる。

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

初心者(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる