解決済み
素人が経理をできるのでしょうか? このたび転職した私は、知り合いが社長の会社という事もあり、未経験ながらいきなり経理の仕事を任されることになりました。勿論、はじめは何もできないところから始まります。私は、飲食店の店長等、現場で金銭の管理をした経験はありますが、今回のような内勤での本格的な経理業務は初めてです。 とりあえず会社側は、「徐々に覚えていってくれればいいよ」と言ってくれていますが、私自身としては一刻も早くスキルを身に付けて戦力になりたいと考えております。 そこで皆様に質問なのですが、素人から経理職をするにあたって、まずはじめに覚えなくてはならない知識、または資格は何でしょうか?
「知り合い」の度合いですが、私の前職の取引先です。 実は社長の奥様とも元々面識があり、夫婦そろって可愛がってくれています。 一般の社員には話せない事も度々聞きます。自分で言うのもなんですが、能力というよりも私の人間性に対して信頼を置いてくれている感じです。 いずれ会社の管理業務をすべて任せたいと言ってくれているので、ゆくゆくは一企業の管理業務が全て出来る様にならなくてはなりません。
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経理スキルはエクセルのスキルに比例します。会社によって経理の内容が違いますが、いかにその会社にあったデータを効率よく作成、管理できるかが重要です。 あとは、会計スキルもある程度ないと、顧問税理士や会計士から指示を受けてもちんぷんかんぷんになるので、最低限、日商簿記3級、できれば2級まで取得してください。はっきり言って、簿記検定は実務とは全く異なりますが、知らないと会話ができません。1級はとりあえずいりません。 さらに、資金繰り表や事業計画書の作成ができるようになっていると、誉めてもらえます。(多少勉強すれば簡単です。) あとは、分からないことがあった時にネットや本で調べることができる人間であれば、どんな業務でもこなせますよ。やる気が一番重要だと思います。 【補足を読みました】 なるほど、それでは社長レベルにならなければならないということですね。だとしたら、今後、学ぶべきことは沢山あります。その業界事情や、資金繰りのノウハウ、会社の1年間の流れ、コーチングなど様々ですが、特にトップに求められるのは人を使う能力とカリスマ性だと思います。 といっても、あせってもしかたがないので、経理担当でしたらまずは会計スキルのアップが先決でしょう。簿記検定試験の勉強では、せいぜい財務諸表を作成する程度のことしかできるようになりませんから、さらにその財務諸表を読む能力が必要です。財務分析の手引書なんかも売っていますから。あとは実務をひたすら積んで学んでください。
なるほど:9
私もド素人(簿記も知らない)でいきなり経理事務の仕事をしました(現在継続中) 小さい会社で経理担当も私&社長しかいないので分からない事は社長に聞きながらやってなんとかなってますヨ(^^) 質問者さんのようにかなり経営者(社長)さん達に踏み込んだ立場じゃありませんが・・・^^; で、覚えなくてはならない知識ですが・・・ やはり簿記の勉強が一番かと思います(実務とは違いますが項目の意味や大体の流れをつかむ感じ) あとは、会計ソフトの使い方・見方等も忘れずに。 (案外細かい使い方が分からなくていつもマニュアル見ながらやってましたので時間のロスでした^^;) 管理業務等はホント大変だと思うので、その事は今は考えずに、分からないことはどんどん聞いて そこまで焦らずにまずは慣れる!って感じかな。 慣れてこればもっと欲しいスキルや勉強しなくちゃならない事も徐々に自分で分かってくるはずですから。
なるほど:1
その社長も親切に教えてくれると思います、要するに一般の社員に見られたくない情報を見せても大丈夫な貴方にお任せしているのです。 飲食店で経験があるなら問題が無いと思います。 他の回答者さんは、本格的な経理業務を言っていますが、そこまで求められているのですか?もちろんすべて出来る方が良いですが 知り合いって?どの程度の知り合いですか?身内ですか?親類関係なら踏み込んだ提案ができますが、まぁ普通は単純労働だけで良いと思います。
なるほど:1
税理士が顧問でいると思いますので経理関係の帳簿は助太刀してくれるでしょう。問題は資金繰りです。責任者は経営者ですがお金の流れに有効な情報を提供しなければ経営者は判断に苦しむでしょう。 具体的には売上げの回収予定、仕入れ・経費の支払い予定です。もしショートするようなら早めに手を打たなければなりません。 資格は仕事が慣れてからで良いでしょう。給与関係・社会保険関係覚えることはたくさんあります。補助の経理担当者がいれば恥をしのんでも学びましょう。 店のレジ担当・日報作成ではまにあいません。最終は銀行折衝ができて一人前です。頑張ってください。
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