今年の３月末で１２年勤めた会社を退職しました。ハローワークへ行き失業給付の手続きをしないで紹介状をもらい次の会社に４月か…

Question

今年の３月末で１２年勤めた会社を退職しました。ハローワークへ行き失業給付の手続きをしないで紹介状をもらい次の会社に４月から勤務したのですが、面接の時の話と内容が違っていたため
３日で退職しました。その後、またハローワークへ行き今度は失業給付の手続きを済ませてきました。
その時ハローワークへ提出した書類は１２年間勤めた会社を辞めた時にもらった
離職票、雇用保険被保険者証です。
なぜなら、３日勤めた会社では雇用保険や厚生年金、健康保険の
手続きもしないうちに辞めてしまい、
離職票や、雇用保険被保険者証などはないからです。
今３か月の給付制限が終わって失業給付が支給されるのですが
履歴書に３日だけ勤務した会社は記入したくないんですが、この場合
履歴書に３日勤務していた会社の事は書かなくても次の会社にわかってしまうのでしょうか？
雇用保険被保険者証も１２年勤めた会社のものしか持っていませんし、年金手帳とか
雇用保険被保険者証も３日勤めた会社には提出してません。（正確には雇用保険被保険者証
は手続きをする前に返してもらいました）
ハローワークにも１２年勤めた時の離職票と雇用保険被保険者証を提出してるので
そこからわかるとは思えないのですが
心配しているのは３日勤めた会社から支給された給与から所得税がひかれていたか覚えてなくて
ひかれていたとしたら次の会社で年末調整をやった時に３日勤務していたことが
わかってしまうのでしょうか？
それとも源泉徴収票も１２年勤めた会社のものしかないので３日勤めた会社の事はわからないんでしょうか？
あと３日勤めた会社はハローワークの紹介状を通して就職しているのでそこからわかってしまうのでしょうか？どなたかお詳しい方回答お待ちしています。

Answer 1

基本的に、履歴書には３ヶ月以上とか６ヶ月以上働いた会社を職歴として書きます。
なので、３日で辞めた会社のことは、難しく考えずに、短期の仕事と考えれば良いのではないでしょうか。
それから、あなたが３日間勤務した会社で源泉されていたとしても、源泉徴収表を出さなければ、次の会社の方にはわかりません。ひかれていたとしても、わずかですし、１２年勤めていた会社の分だけを年末調整してもらえばよいでしょう。

Answer 2

人事担当です。

3日で辞めた会社のことは、あなたが書かない限りわかりません。
３日なので、社会保険関係の手続きもままならない状態でしょうから
記録も残りませんし…

気になさらなくていいと思います。

ちなみに、私も3か月でやめた会社のことを触れてほしくなくて書いてなかったですが
それに関して指摘されたことは1度もありません。（転職経験は3回です）