29歳女性、転職について悩んでいます。 どなたか相談にのってください。長文失礼します…。

Question

29歳女性、転職について悩んでいます。
どなたか相談にのってください。長文失礼します…。現在行政関係（美術館）の臨時職員として働いています。ただ、更新とは言われているものの、給与や雇用形態に不満があり、現在の転職活動先でいずれか決まれば、今月末で退職する予定です。更新辞退の返事は来週の頭にはしなくてはならず、本命企業の選考がもう少し先になりそうなこと（しかも内定になるかはわからない）、一社内定をもらっている企業があるが（これも来週頭には返事をしなくてはならない）本命を受けていないのに入社することに抵抗があるなど、悩みがつきません。
また、現職は更新後に辞めます…なんて都合のいいことは出来ず、かといって、断った後、結局どこも不採用でしたというのが、この年齢になると怖くて仕方ありません。

本命：大手住宅設備メーカーのショールームスタッフ（紹介予定派遣）→面接これから
２番：大手住宅設備メーカーのショールームスタッフ（正社員）→面接これから
３番：ベンチャー企業 宿泊系コンサルの企画プランナー内定（正社員）

今まで雑貨品のバイヤーや編集企画業務に新卒から5年、家庭の事情でUターンし現在美術館にて接客・学芸業務を…という職歴です。
各企業、現在の待遇に比べればどこも手厚く、希望条件を満たしております。
やはり、本命を追いかけるべきでしょうか。SPIもあるようでとても不安です…。
紹介派遣、応募する分野もはじめてなので、そのあたりに応募された経験がある方など
いたらお聞かせください。
３番のような企画系の仕事も地域柄中々求人がないので悩んでます。

補足

お二方、解答ありがとうございます。本命は派遣→半年後に契約社員登用なんですが、正社員とは退職金制度があるかないか位で、賞与もあり条件的には◎です。３番のベンチャーは正社員だけど、育休や退職金制度がありません。私としては、長く働きたいし結婚・出産後も働きたいと思っておりますのでそのへんは少しネックです。

Answer 1

40代、採用経験者の既婚女性です。複数転職経験があります。
結論を言うと私は更新を受諾し、その後採用された場合は
「すみません」と言えばよい。2週間前に言えば労基法にも
違反しません。自信を持って下さい。どこにUターンされた
かわかりませんが、地方なら縁故で後任はすぐ決まります。

美術館勤務というと聞こえはよいけれどあなたのように自分
から何かを発信していきたい人にとっては空虚でしょう、
資格の有無など小さい問題です。

ただ年齢的に失敗もできれば回避したいのでご自身の仕事に
対する優先順位をもう少し整理されるべきです。ショールーム
は聞こえはよいけれど営業職で、適性が問われます。ご自身が
何をやりたいか？またご家庭の事情でのUターンだと企画的な
仕事がないことは想定内だったと思います。

私は営業出身なのでショールームで営業もしていましたが、
それでも「受け身」で何かを待つのは苦痛でした。現在営業
アシスタントをしていますが、自分から人にコンタクトし信頼
関係を築きながら利益につなげることに適性を感じ、これまで
営業職や営業アシスタントをしてきたのは合っていたのだな、と
思いますが気付いたのは40代になってからです。女性のキャリア
は男性以上に長期で考えないと。「産む性」が働くといのはそう
いうことです。

私は雇用条件よりも職種最優先、自分がその仕事から何かを吸収
したいと思える仕事で通勤30分以内で選んできました。ご自身に
利益ある決断をするのに罪悪感は必要ないけれど、あなたが何を
一番に考えているか？

もしSPIさえクリアできればショールームで働きたい、というのなら
問題集1冊やればクリアできます。時間を図って模試をきっちりやる。
模試で間違いの多い単元を何度もやる。これで私はSPIで落ちたこと
ないです。内容は中学レベルです。知識でなく処理能力を問う試験
なのでどんどんやれる問題からやり、シャーペンでなく鉛筆で〇を
早く塗る練習。健闘を祈ります。

Answer 2

私も長文失礼します（笑）

臨時職員って、雇用保険かけてます？
契約更新辞退だと、自己都合退職になるんですかね？
雇用保険を6ヶ月以上かけてれいれば、転職するには少し猶予はあるかと思います。(辞めた場合です)
詳しくは、ハローワークのHPなどで調べてください…

30歳前後って、転職を考える時期なんですかね（笑）
私の友達(在職中に知人から声がかかり内定)も、旦那も転職を考えてます。
私は、結婚を機に退職しましたが、今後は今までやりたかった仕事に就こうと思ってます。
ハローワークでは、今までの経験職種をゴリ押しされますが…

私、個人の意見では、自分が一番やりたいことをやれ！と言いたいところです。
責任はとれませんけどね…(｡-_-｡)
節目を迎え、なんとなくで選んだ仕事をやるよりは、好きなことをやるほうが、目標もでき、質問者自身、キラキラして楽しいと思います。

あと、現在、結婚・出産されているかは不明ですが、長く働かれるようなら、派遣よりは正社員のほうが断然良いですよ。
派遣だと、いつ打ち切られるかわからないですし、ボーナスや退職金はないのでは？
結婚・出産場合の祝い金や休暇に関しても、正社員と同等の福利厚生があるとは思えません。

ちなみに、転職するをお考えなら、在職中に探したほうが、企業からの受けも良いとか。
嘘か本当かは定かではありませんけど。

長く楽しく…をお考えなら、正社員で、福利厚生・コンプライアンスがしっかりしている会社をお勧めします。

がんばってくださいね！