パソナが三大都市圏の長期派遣スタッフに交通費を支給するという記事を新聞で見ました。 派遣先企業は負担増を受け入れるので…

Question

パソナが三大都市圏の長期派遣スタッフに交通費を支給するという記事を新聞で見ました。
派遣先企業は負担増を受け入れるのでしょうか？パソナのスタッフが却って契約打ち切り等
不利になるのでは？
どう思われますか

Answer 1

派遣会社全体の実状として人材不足です。
優秀な人材の確保が大変なのです。
要するに､派遣も今や｢格差社会｣で需要の有る資格などを持つ希少な人材の取り合いなのです。
そういった人達を囲い込む為に長期派遣ｽﾀｯﾌに交通費を支給するという案が出たのでしょうね。

弱小派遣会社は既に大手派遣会社との差別化を図る為に交通費を支給しています。
実際に私は38,530円の交通費を毎月支給して貰いました。
私の場合､派遣先企業が負担ではない様に聞きました。

企業に複数の派遣会社が入っていて同職種であれば当然ｺｽﾄ(人件費)の安い派遣会社を選ぶ確立は高いでしょうね。
ﾊﾟｿﾅだけの付加価値があれば別ですが。
ﾊﾟｿﾅは派遣会社の中でも一番と言っても良いくらい登録時のｽｷﾙﾁｪｯｸも厳しく､営業担当者も2名体制で月1回は派遣先を訪問するなどきちんとしていて時給設定も業界No.1かもしれません。

でもここ数年で派遣会社が激増し過当競争も厳しいと感じます。
ﾊﾟｿﾅの派遣ｽﾀｯﾌでいる事が不利かどうかはわかりませんが､これからは派遣会社の名前ではなく個人のｽｷﾙが最優先されていく時代になるでしょう。
紹介予定派遣が増えているのも､景気回復の兆しで企業も好い人材確保に直雇用以外に間口を広げて派遣会社を上手く利用しているのです。

あなたが優秀な人ならば先を見据えて契約社員や正社員への検討も好いかもしれません。

Answer 2

派遣先企業への負担を依頼するとありましたが、受け入れられない場合はパソナが負担するのでしょう
別にパソナが不利になるようなことはないと思いますよ
てか、地方の派遣は交通費出してますよ
パソナが今まで「利益の為に出してなかった」だけです

Answer 3

交通費って派遣先が負担するんですかね？交通費っていったって月３，０００円だし、今の派遣先では月３，０００円支給されたところであまり変わらないと話してます。
ただ営業が派遣先が了承すれば交通費全額支給って職場もありますって言っていたので、私は今月末で満了なので関係ない話なんですが、次の職場に期待しようかなと思っております。