ただいま試用期間中(労働条件通知書では6ヶ月間)ですが、退職したいと思い本日上司に伝えました。『水まわりの緊急メンテナン…

Question

ただいま試用期間中(労働条件通知書では6ヶ月間)ですが、退職したいと思い本日上司に伝えました。『水まわりの緊急メンテナンススタッフ』という業務内容ですが、修理スタッフではなくいわゆる交換スタッフです。修理で解決する事も、本体交換で金額を上げていき会社の利益にし、歩合を貰うというこのシステムがついていけずという退職理由です。次の転職先も探し、面接も受けないと困るのですが休みも少なく悩んでおります。意見を頂ければ幸いです。

補足

今のテンションではもうこの会社では働きたくはないです。明日からでも辞めたい心境です。

Answer 1

明らかなブラックですね。
利益の為に社員の良心を踏みにじる。

修理で済むのにわざわざ交換させるなんて言い方を変えれば詐欺ですね。

そうですね。即日退職が望ましいですね。

幸い試用期間というのが大きいですね。まだ本採用ではないので辞めやすいのはあるんじゃないですか？
また、辞めづらければ最悪は行かないという方法もあります。まあ最終手段なんで。
労基に理由もしっかり伝えれば是正勧告行くのではないでしょうか？

詐欺の片棒かつぎたくありません。

立派な即日退職理由です