私は現在、病院で看護助手をしています。 本来の職業は新しくオープンする施設での介護士です。

Question

私は現在、病院で看護助手をしています。

本来の職業は新しくオープンする施設での介護士です。

オープンが遅れているので同じ系列の病院で研修して下さいと言われ…
今に至ります。

夜勤の仕事も今月からしています。看護婦の方と二人の状態でやっていますが。私は人見知りもあり、苦手な看護婦と一緒の時もあるので辛いです。

本来ならしなくて良い仕事です。契約書にも研修の件は書いてありません。口頭で言われただけです。

ハッキリと言わない私も悪いのですが。夜勤はやりたくないと言うつもりです。ワガママでしょうか？

施設は看護婦はいません。夜勤は1人です。本当に悩んでいます。

補足

病棟によっては夜勤をやらない研修の方もいます。同じ施設で働くのに研修で夜勤をやる人、やらない人がいるのは疑問です。
新規の人は全員、夜勤をやります。ちなみに私は夜勤の経験ありです。

Answer 1

○補足○

確かに、同じ施設で勤務するのに、夜勤をやる人、やらない人が居てるのは合点がいきませんね…。根本的に、どの様な契約になってるのでしょうか？人を見てやってるのでしょうかね!?

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高齢者介護施設に勤務しています介護福祉士です…。

病院併設の、新規の介護施設の契約で、本来の仕事は介護士（介護職員）との事ですが、契約時に｢夜勤業務｣は記載されてないならば、責任者に話をするべきです。

おそらく、併設の｢老健｣｢ディケアサービス｣での就労かと思いますが、その施設のオープンが遅れて、その間に、親元の病院での就労と言う事で、夜勤の契約が無いのに、知らない間に、なし崩しで夜勤をさせられてる訳ですからね。

夜勤は、利用者様の２４時間を知る上で非常に勉強になりますが、非常にハードですし、変則勤務ですので体調管理も必要です。高齢者介護施設に常勤で勤務してるならば、夜勤は逃れません。

ただ、新規の施設で夜勤も契約に入ってるならば、断る事は難しいかと考えます。すなわち、夜勤の研修だからです…。

情報が少ないので、回答が大枠でしか出来ませんが、御参考頂けましたら幸いです!!