解決済み
以前から似たような質問を繰り返していて、私の回答に満足して頂けていないのだと申し訳なく思っています。 一流企業は完全分業制です。一握りの総合職正社員が居て、それを支える一般職が居てその多くを派遣で賄っています。子会社も沢山作って簡単な仕事はそれなりの能力の人を安い給料で働かせることで収益を上げています。だからこそ一流企業の正社員総合職の給与は高いのです。 受付の仕事は難しい仕事でしょうか?受付の仕事と言うのは長く続けられる仕事でしょうか?その仕事をすることでキャリアアップできるのでしょうか?一般職とは言え正社員にやらせる仕事ではないです。 受付嬢が正社員の会社はありますが、それは小さな会社で事務仕事を子会社化したり派遣会社にお金が払えない小さな会社です。 考えてみてください。受付嬢を正社員として雇って定年まで受付で仕事してもらうのですか?現在の多くの企業はバブル時代に正社員として取ってしまった女性事務職員(現在45歳前後)に大金を支払っています。20代の派遣の事務職員が同じ仕事を年収300万円程度で行っている横で600万以上貰いながら仕事を続けています。このトラウマがあります。 なので一流企業が受付嬢として正社員を雇う事は絶対に無いと考えてください。 企業が展示会などを出している時のコンパニオンが正社員の会社があると思いますか?既にああいった仕事は全て派遣になってしまっているのです。そのほうが彼女たちにとってもより良い条件の企業へキャリアアップ(中小企業→中堅企業→大企業)できます。高卒で始めたとしても20年ほどしか働けない職種ですがその間に様々な企業を渡り歩いてキャリアアップしていきます。女優業で売れずに断念して入ってくる人も居ます。 企業の受付嬢と言うのははっきり言ってしまえばそういう企業の顔と言う職種の中の最もベーシックな仕事です。
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