現在、求職中です。レンタカーの回送委託ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰの求人を見つけました。 月平均２０万から３５万円くらいになり、出社…

Question

現在、求職中です。レンタカーの回送委託ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰの求人を見つけました。
月平均２０万から３５万円くらいになり、出社の必要は無く、休日仕事は自由に組めるとの事。いいなあと思うのですが、ひとつ気になることがあります。
契約時に安全テスト代として１２３００円こちらが支払うという事です。
なぜその会社で仕事をするのにお金をこちらが支払うのか気になります。

その会社は車のレンタル業はしておらず、乗り捨てられたレンタカーを回収するのが主な仕事らしいのですが、そういうものなんですか？

Answer 1

正式な雇用の契約が確実にあって、仕事がない日でも待機場所に詰めてさえいればお給料になる、
ということであれば、さほど心配はないです。

けれど、おそらくはそういう契約ではなくて、仕事があった時にだけ歩合的な収入があり、
その積み重ねの結果としての「月平均20～35万円」、とうたっている可能性の方がはるかに強い印象です。

その場合にはもちろん、安全テスト代も負担させるような体制だから人がすぐ辞めて募集をかけなければならない、
そう割り切って応募取り消しされるのがいいでしょう。

質問者さんの案ずる部分が大きなツボになっているような気がします。。。

Answer 2

それは「雇用」じゃなくて「請負」という契約じゃないですかね。

請負だったら、テスト代をあなたが負担するとしても、怪しい会社というわけじゃないと思う。